11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und von einem guten Miteinander geprägt. Die Kollegen sind nett, und das Büro ist nicht überfüllt, was ein entspanntes Arbeiten ermöglicht. Besonders positiv hervorzuheben sind die individuelle Betreuung und die kleinen Aufmerksamkeiten, die den Alltag auflockern: Cornflakes und Kaffee stehen immer zur Verfügung, und zu besonderen Anlässen wie Nikolaus oder Weihnachten gibt es kleine Geschenke. Gelegentlich wird auch mit Kuchen oder Keksen für eine freundliche Stimmung gesorgt.
Die Mitarbeiter reden i.d.R. gut über die Firma, würden sich aber mehr Gehalt wünschen.
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut, da die flexiblen Arbeitszeiten jede Woche neu besprochen werden können. Man muss zwar mindestens 4 Stunden pro Schicht arbeiten, hat aber die Wahl zwischen Vormittags- und Nachmittagsschichten. Sonntags ist frei, was den Ausgleich erleichtert. Auch spontane Einsätze werden nach Möglichkeit ermöglicht, was die Planung besonders flexibel macht.
Aufstiegschancen gibt es quasi keine.
Das Gehalt entspricht dem Mindestlohn. Ab und zu gibt es jedoch Wettbewerbe, bei denen man Geld oder Gutscheine gewinnen kann, was eine nette Zusatzmotivation darstellt.
Das Umweltverhalten könnte noch verbessert werden, da es keine Computer gibt und daher viel Papiermüll anfällt. Allerdings wird der Müll getrennt, und es wird versucht, Papier doppelt zu verwenden, um Ressourcen zu schonen.
Der Kollegenzusammenhalt ist durch die Vielfalt der Mitarbeiter besonders interessant. Hier arbeiten Schüler, Studenten und Senioren, was für eine abwechslungsreiche Atmosphäre sorgt. Im Pausenraum oder auf dem Balkon, der gerne von Rauchern genutzt wird, ergeben sich oft nette Gespräche und ein lockerer Austausch untereinander.
Es gibt viele ältere Kollegen, die hier ebenfalls gut behandelt werden. Der Umgang ist respektvoll und fair.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist in Ordnung. Sie sind ansprechbar und bemüht, bei Anliegen oder Problemen zu unterstützen, ohne dabei übermäßig präsent oder aufdringlich zu wirken.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Am Arbeitsplatz gibt es ausreichend Platz, und für Verpflegung ist ebenfalls gesorgt: Kaffee und Cornflakes stehen kostenlos zur Verfügung. Es gibt einen Balkon zum Rauchen sowie einen Pausenraum mit Tischen und Stühlen, der für Erholung sorgt. Zu besonderen Anlässen wie Fasching oder Nikolaus gibt es manchmal auch Kuchen oder Kekse, was für eine angenehme Atmosphäre sorgt.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen und unkompliziert. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, Anliegen zu besprechen oder Feedback zu geben, wenn etwas mit der Arbeit nicht passt. Wenn Schwierigkeiten auftreten, wird gemeinsam nach Lösungen gesucht und geschaut, woran es liegt, um Verbesserungen zu erzielen.
Es ist keine ungleichbehandlung aufgefallen. Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen behandelt.
Die Aufgaben sind einfach und bestehen hauptsächlich darin, Zeitungen verschiedener Verlage zu vertreiben und Kunden telefonisch zu kontaktieren. Es gibt Momente, die interessanter sind, aber vieles wiederholt sich.
Es gibt nichts Gutes.
Die Vorgesetzte sitzt mit Kaffee und Schnitte am Tisch während die Kollegen arbeiten.
Keine gerechte Bewertungen.
Gespräche aufzeichnen und auch das Gesagte des Kunden in die Bewertung mit einbeziehen.
Die Unternehmenskultur ist positiv hervorzuheben. Es herrschte ein respektvolles und freundliches Umfeld, in dem Teamarbeit und kollegialer Zusammenhalt geschätzt wurden.
Obwohl meine Erfahrung insgesamt äußerst positiv war, gibt es dennoch Raum für kleine Verbesserungen. Es wäre schön gewesen, wenn einige Prozesse und Kommunikationsabläufe effizienter gestaltet worden wären.
Sehr kollegiale Atmosphäre - ich habe mich bei der Arbeit immer wohl und geschätzt gefühlt.
Es wurde immer großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit gelegt.
Regelmäßige Feedbackgespräche halfen mir, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Meine Leistungen wurden anerkannt.
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten)
Die Arbeit ist gelegentlich etwas eintönig und wiederholend
Die Cornflakesstation, Desinfektionsmittel, flexible Arbeitszeit, wenig Menschen im Büro, eigene Pausen Einteilung, tägliche Gehaltsauszahlung in Bar, gute Kommunikation mit dem Sekretariat
Der Mindestlohn reicht einfach nicht um irgendwie anständig zu leben. Und wer Mindestlohn zahlt bekommt auch nur eine Mindestlohn Leistung. Man wird von einzelnen Schichtleitungen als unfähig dargestellt und bekommt die Ansage, dass das Problem ja an einem selbst läge.
Noch mehr Toleranz zeigen, wenn Arbeitnehmer trotz aller Bemühungen keine Aufträge machen. Der Kunde ist ein Mensch, der eben auch mal entgegen aller Logik ein tolles Angebot ablehnt.
Es kommt immer ganz auf den Tag an und welche Aktion man derzeit telefoniert. Wenn die Quote nicht stimmt, wird es aber auch mal schnell ungemütlich. Allgemein ist es soweit aber halbwegs erträglich.
Die meisten Mitarbeiter reden jetzt nicht schlecht von der Firma. Manchmal kann man sich da auch gut unterhalten, oft ist es aber mehr so ein "das und das könnte besser sein" Gespräch. Allen voran das Gehalt.
Spontan abzusagen ist als Minijobber durchaus möglich. Auch wenn man mal an einem Tag erscheint, wo man eigentlich nicht eingeplant wurde kann man dennoch eine Schicht übernehmen (sofern noch ein Platz frei ist).
Für Studenten ideal, da du arbeiten kannst wann und wie du willst (mindestens 4 Stunden, nach oben offen, aber auch da gibt es schon eine 30 Minuten Pause)
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Mindestlohn.
Es wird sehr viel Papier verbraucht. Man versucht natürlich die Leitfäden als Notizzettel wieder zu verwerten, aber der Verbrauch ist immens. Der Müll in der Küche wird aber getrennt, also ist es ganz okay.
Teilweise sind da wirklich sehr nette Kollegen, mit denen man sich auch wunderbar unterhalten kann. Loben viel, geben Tipps und man sitzt eben im selben Boot.
Viele ältere Menschen arbeiten hier neben ihrer Rente.
Schwer zu sagen. Es kommt ganz darauf an, wer gerade da ist. Die Chefin ist sehr nett und kommt einem auch mal entgegen, wenn mal etwas nicht so gut läuft. Heißt, man darf auch mal die Aktion wechseln und es ist etwas entspannter. Dann gibt es aber auch eine Schichtleitung die nur solange nett ist, bis die Quote eben nicht mehr stimmt. Da wird man dann schon mal zusammengefaltet und muss sich anhören, wie man es denn angeblich hätte besser machen sollen und dass das Problem ja nur an einem selber liegt.
Kleine Büros mit wenig Stühlen. Sehr gut um den Abstand einzuhalten.
Man hat nur Papier und Stift und ein altmodisches Telefon vor sich liegen, entsprechend braucht man keinerlei technischer Vorerfahrungen. Manchmal kann es relativ laut werden zu den stoßzeiten - und manchmal hört man stundenlang nur stille. Die Räume sind gut beleuchtet und belüftet.
Man wird meist nur darüber informiert wie viel Prozent man erreichen muss und wie gut die Kollegen im vergleich zu einem selbst sind. Sonst ist da nicht viel zu sagen.
Jeder wird gleich behandelt. Solange eben die Quote stimmt.
Es gibt zwar verschiedene Aktionen, mit unterschiedlicher Erreichbarkeit aber am Ende musst du nur deine Auftragsquote erfüllen und hoffen, dass es eben genug sind.
Flexibilität
offenes Ohr
Immer Snacks und Getränke
ein höherer Stundenlohn wäre toll
nettes Team
Flexibel
Schulung wöchentlich
Top
Gehalt, Teamleitung
Die Chefin ist toll aber zu selten da und die Teamleitung ist unfähig ein Team zu coachen oder zu motivieren. Vielleicht sollte man sich da umorientieren. Respekt und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern kann auch die Zahlen verbessern
Wenig für ruhiges arbeiten wird getan
Flexibel ist es von den Zeiten
Papierfluten
Keine Chance aufzusteigen
Das einzige was den Laden am laufen hält
Auch ältere werden von Teamleitung wie idioten hin gestelkt
Unter aller sau Teamleitung ist mehr als grenzwertig es gibt nur Druck und man wird zur sau gemacht
An sich schön aber der Umgang macht es weniger schön
Gibt es nicht
Mindestlohn
Es wird nach Nase behandelt
Nach einem Monat ist es nur noch langweilig
schönes Büro, Kaffee und Snacks umsonst
angenehm
Kollegen Top, Arbeitgeber wie üblich
Das kann ich nicht beurteilen eigentlich fast garnichts
Ständige Kontrolle druck lugerein und wird immer einen schön geredet wird keinen geholfen bezahlung Grotten schlecht und undankbarer Job
Mehr zuhören und mehr auf die Mitarbeiter eingehen und keine Lügen verbreiten Wahrheit sollte schon sein
Zum kotzen
Es ging könnte aber besser sein
Null keine Chance
? Jeder arbeitet nur für sich
??????
Drei mal könnt ihr raten
Mangehalft garnicht
Reicht nicht aus
Wurden immer arschig behandelt
Leute verarschen auch ältere Menschen und fühlst dich selbst verarscht
Die Flexibilität der Stunden
Ständige kontrollieren der zahlen
Es wäre vllt eine Möglichkeit entspannter zu werden was die Arbeitsbedingungen angeht
Flexible Arbeitszeiten sind möglich
Die Firma zahlt nur Mindestlohn.
So verdient kununu Geld.