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Bewertung

Das eigene Wohl der Geschäftsleitung steht nur im Vordergrund

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SVT Seidl Ingenieure für Versorgungstechnik GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, da nur das Wohl der Geschäftsleitung was wert ist und nicht der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn sich ein Mitarbeiter an die Geschäftsleitung wendet und um Hilfe bittet, endet das mit einer Kündigung. Es gibt dort auch gewisse Mitarbeiter die bei der Geschäftsleitung einen sehr hohen Stellenwert besitzen und die auch entscheiden können wer gehen muss.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte sich selber mal fragen, warum so eine Fluktuation in der eigenen Firma ist, jedoch spielt das bei denen keine Rolle da der Arbeitnehmer nur eine Nummer ist.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich wurde immer die Schlechte Laune der Vorgesetzten an gewissen Mitarbeitern ausgelassen.

Kommunikation

Es konnte kein normales Gespräch geführt werden ohne Drohungen von den Vorgesetzten. Wenn man um Hilfe gebeten hat war man gleich Lästig.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kollegen verstand man sich sehr gut, aber mit dem Großteil war der Zusammenhalt eher unterdurchschnittlich.

Work-Life-Balance

40 Std. Verträge und 16 Überstunden inkludiert. Wenn diese mal nicht geleistet wurden, wurde man gleich als Faul abgestempelt.

Vorgesetztenverhalten

Nur auf das eigene Wohl bedacht als mal den Mitarbeitern den Rücken zu stärken. Das wichtigste sind die eigenen Belange und der private KFZ Fuhrpark.

Interessante Aufgaben

Mittelmäßig da immer das gleiche.

Gleichberechtigung

War nicht vorhanden. Die Vorgesetzten gaben den Ton an und die Mitarbeiter mussten Springen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Man wird dort nur ausgenutzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht bewertbar aber man muss ja leider einen Stern vergeben um einen Kommentar hinterlassen zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich. Wen man mehr Geld wollte zog das ganze auch gleich noch mehr inkludierte Überstunden mit sich.

Image

Der Ruf eilt voraus, dass diese Firma kein Interesse an Personal hat, die bei der Arbeit mitdenken.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine Weiterbildung haben wollte musste man mehrfach bei den Vorgesetzten vorbeischauen und darum werben dorthin fahren zu dürfen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebekka Dietz, Leitung Personalwesen
Rebekka DietzLeitung Personalwesen

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
Ihr Feedback finden wir sehr interessant und bedauern es, dass Sie diese Wahrnehmung unseres Unternehmens haben. Unser Ziel ist es, für alle Mitarbeitenden ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Aber nobody is perfect und trotzdem arbeiten viele Kolleginnen und Kollegen mit großer Freude und aus tiefster Überzeugung bei uns. Wir sind kontinuierlich darum bemüht, uns in allen Bereichen weiterzuentwickeln. Daher können wir Ihre Bewertung nicht nachvollziehen.

Wir wünschen Ihnen persönlich und beruflich alles Gute für Ihre Zukunft!

Ihre
Rebekka Dietz

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