Nicht nur ein Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das unglaublich tolle soziale Engagement. Es steht ein persönlich engagierter Unternehmer hinter Seidl und Partner,der sich auch wirklich für seine Mitarbeiter interessiert
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht in kürzere Abständen alle Firmeninfos zusammengefasst an alle Mitarbeiter - mit neuen Projekten,Projektfoetschritten,Erfolgen und auch Misserfolgen-dann kann man als Mitarbeiter auch die eine oder andere Reaktion der Vorgesetzten verstehen
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein-jeder für jeden
Work-Life-Balance
Erfassung der Arbeitssunden,jeder kann sich seine Arbeitszeit und passend für sein Privatleben die Zeiten relativ frei einteilen.Bei Termindruck,der auch ab und zu vorkommt,heißt es zusammenhelfen-aber dies gleicht sich doppelt wieder aus.
Auf persönliche Bedürfnisse wird von der GL Rücksicht genommen und versucht,dies mit der Arbeit zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Die Führbgskeäfte haben stets ein offenes Ohr. Türen der GL stehen offen für Anliegen der Mitarbeiter.
Besonders hervorzuheben ist die Sozialverantwortung der GL,die sich schon des Öfteren um private Probleme von Mitarbeitern angenommen haben - sei es in gesundheitlicher,finanzieller oder sozialer Sicht.Menschen,die nicht so viel Glück m Leben hatten,bekamen im Unternehmen eine reelle Chance.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld spricht für sich......
Die Projekte sind vielfältig und unglaublich interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aufgrund ihrer großen Erfahrung sehr geschätzt und eingebunden.
Bestes Beispiel ist der Senior Chef.
Arbeitsbedingungen
Bestes Equipment an Büroausstattung.Neueste IT
Neue Cafeteria
Firmen-E-Roller zur allgemeinen Nutzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu komplette Umstellung von Papier auf digital.
Viele Elektroautos im Fuhrpark.
Mitarbeiter werden zu Firmen-Fahrrädern motiviert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung
Kein Weihnachtsgeld
Image
In der Branche genießt Seidl und Partner einen überdurchschnittlich guten Ruf und ist weltweit durch seine Fachkompetenz bekannt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und die fast volle Punktzahl.Es freut uns sehr, dass Sie das soziale Engagement und das Interesse der Geschäftsleitung an den Belangen der Mitarbeiter so positiv wahrnehmen. Solche Rückmeldungen bestätigen uns in unserem Bestreben, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder gehört und unterstützt fühlt.
Ihr konstruktiver Verbesserungsvorschlag zeigt uns, dass Sie sich aktiv einbringen möchten, und das schätzen wir sehr. Wir sind überzeugt, dass solche Anregungen echten Mehrwert schaffen und uns als Unternehmen weiter voranbringen. Nochmals vielen Dank für Ihr positives Feedabck - es ist schön zu sehen, dass unsere Bemühungen Früchte tragen!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!