Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gemeinschaftsküche und wöchentlich frischen Obstkörbe. Das Sekretariats-Team und die stets bemühten Kollegen. Freundlichkeit aller Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fordernde und manipulative Art mancher Vorgesetzten ohne Kompromissbereitschaft.
Verbesserungsvorschläge
Offeneres und Wertschätzendes Verhalten ggü. den Angestellten, die das Unternehmen mit "tragen".
An dieser Stelle möchte ich betonen, dass meine Bemerkungen als konstruktives Feedback zu verstehen sind, die zur Verbesserung des Arbeitsklimas beitragen sollen. Zudem sind dies meine individuellen und persönliche Einschätzungen auf Grundlage der Erfahrungen, die ich in diesem Unternehmen und in meiner Abteilung gemacht habe.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr angespannte und stressige Atmosphäre, damit sollte man umgehen können. Vertraulichkeit gestört, Äußerungen bedacht wählen.
Kommunikation
Unter den Kollegen finden regelmäßige Meetings mit wichtigen Informationen statt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind Abteilungsübergreifend sehr freundlich, hilfsbereit und offen.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance möglich, wenn man strikte Grenzen zieht. Urlaub wird jedem nach bester Möglichkeit und unter offener Absprache im Team gewährt. Kernarbeitszeiten, obwohl diese sehr angepriesen werden, sind in manchen Abteilungen nicht (anders als im Arbeitsvertrag hinterlegt) nutzbar. Homeoffice ebenfalls. Überstunden können durchaus anfallen, hier sollte man selbst dahinter sein, diese zeitnah abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Gesichter.
In Konfliktfällen oder persönlichen Gesprächen ist das Verhalten meiner persönlichen Erfahrung nach überwiegend manipulativ oder gar grenzüberschreitend. Arbeit während Krankheit wird nach persönlichem Empfinden unterschwellig vorausgesetzt. Fürsorgepflicht steht leider sehr weit hinten.
Es sind jedoch nicht alle Vorgesetzten über einen Kamm zu scheren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. >Auf die Aufgabenverteilung wird in meiner Abteilung stets geachtet. Man kann durchaus Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Ehrungen, Urlaubstage und Sonderzahlungen für langjährige Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neusten Stand. Auf Arbeitsbedingungen bzgl. Licht, Belüftung etc. wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen stets gegen 03. eines Monats. Verhältnis von Gehalt zu Verantwortungsbereich ist je nach Stelle individuell zu bewerten, jedoch ist die Verantwortung im Verhältnis zum Gehalt deutlich höher. Gehaltsverhandlungen gestalten sich schwierig.