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Seidl & Partner Gesamtplanung GmbH Logo

Seidl 
& 
Partner 
Gesamtplanung 
GmbH
Bewertung

Ich finde ganz klar: „Außen Hui - Innen Pfui“

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seidl & Partner GmbH Gesamtplanung im Bauwesen in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Zeit wo ich da war, habe ich mich wohlgefühlt! Ich betone aber, dass das ausdrücklich nur an meinem Team lag und das war ein sehr kleiner Kreis nicht an der Geschäftsführung oder der Geschäftsführung nahestehende Personen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erst mit offenen Armen und breitem Lächeln empfangen…vermeintlich willkommen…gebraucht (?)….hoch gelobt …

Das Messer im Rücken war überraschend.
Grundlos.

Achtung bei allen Personen, die auch privat mit der Geschäftsführung zutun haben!

Verbesserungsvorschläge

Man wünscht sich:
Mehr Professionalität
Mehr Kommunikation
Mehr Transparenz
Mehr Ehrlichkeit
Mehr Wertschätzung
Weniger Stress
Weniger persönliche Emotionen und daraus resultierende Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Lob nein, nicht mal dann, wenn man es aktiv einfordert, Fairness nein, Vertrauen nein. Es herrscht ein sehr unsicheres Betriebsklima gerade was die Zukunft & Ausrichtung des Unternehmens an sich betrifft.

Kommunikation

Es liegt viel im Argen…Mehr Kommunikation- an den richtigen Stellen - offen & ehrlich und vor allem objektiv und konstruktiv wäre so viel wert!

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Bei mir gut!
Ist aber ein sehr kleiner Kreis!

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man nicht 0 Sterne vergeben!

Ich persönlich kann bei diesem Thema kein gutes Wort fallen lassen!

Wenn man Geschäftsführer ist, sollte man meiner Meinung nach persönliche Befindlichkeiten außen vor lassen und seine Emotionen im Griff haben!

Außerdem soll ein Vorgesetzter das Unternehmen und die Mitarbeiter führen - zum Erfolg und zum Wohle aller Beteiligten!

Interessante Aufgaben

Keine Einweisung, kein Profil, keine Weisung, keine Leitung. Oft muss man auf sich alleine gestellt Aufgaben lösen. Auf das Feedback wenn dann das Ergebnis nicht stimmt, kann man dann auch getrost verzichten!

Gleichberechtigung

Die einen beißen sich eben durch, die andere nicht…

Umgang mit älteren Kollegen

Die einen schätzen die Erfahrung, die anderen eben nicht …

Arbeitsbedingungen

Puh. Hier ist viel viel Luft nach oben! Egal ob es um z.B. um EDV-Ausstattung oder die Ausstattung der Büros an sich geht. Hier ist es von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.

Gut finde ich die Küchen & den Pausenraum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein hierfür ist mir persönlich nicht bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach Zufriedenstellen. Aber ganz und gar nicht mehr!
Benefit-> Obstkorb

Image

Siehe Überschrift meiner Bewertung. Zieht sich als Motto durch das ganze Unternehmen!

Karriere/Weiterbildung

Bei dem einen läufts so, bei dem anderen so. Zufriedenstellend sieht anders aus. Fragen kann man. Entscheidungen lassen auf sich warten. Völlig unverständlich, da es Unternehmen und Arbeitnehmer letztendlich zu Gute kommt.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebekka Dietz, Leitung Personalwesen
Rebekka DietzLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, liebe Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie die Situation so empfinden und möchten aber anmerken, dass Fairness und Vertrauen für uns zentrale Werte sind, die wir in unserer täglichen Arbeit leben.
Auch wenn Sie das anders wahrgenommen haben, halten wir diese Kritik für nicht ganz gerechtfertigt. Lob und Anerkennung gibt es bei uns für gute Arbeit - vielleicht lohnt es sich, die eigene Wahrnehmung zu hinterfragen. Dennoch nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg!

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