9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Paradebeispiel eines Unternehmen mit hoher Fluchtraktion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre die sehr drückend ist, man wird überladen mit Arbeit, wenn man die vornherein unrealistischen Aufgaben bis Ende des Tages nicht schafft, werden Überstunden vorrausgessetzt mit der Aussage "wenn man weis das man langsam ist, muss man eben schneller arbeiten"
Image
Hohe Fluchtraktion, dem Image der Firma wird alle Ehre gemacht
Work-Life-Balance
Wohlwollend zu gunsten des Arbeitgebers
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fragwürde Sichtweisen, unter anderem von Geschäftspartnern
Karriere/Weiterbildung
man wird klein Gehalten
Kollegenzusammenhalt
Diesen gibt es zwischen vereinzelten Personen, was aber den Promille Bereich darstellt.
In der Regel "verkauft" jeder jeden, bei dem kleinsten Abweichen des "Pfades", Handynutzung usw., denn so werden hier Lorbeeren geentert.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit einem älteren Kollegen (Migrant) wurde sehr herablassend umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstiel, sehr bestimmend, keine Akzeptanz gegenüber konstruktiver Kritik, Kollegen übereinander ausfragen und dementsprechend aufstacheln, das Gleichberechtigungsgesetz ist hier auch noch nicht angekommen
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitssicherheit wird kein Wert gelegt, nach dem Motto, jeder ist zu ersetzen
Kommunikation
Die Kommunikation besteht darin, das man vor vollendete Tatsachen gestellt wird, was das Arbeitsumfeld, die Serviceeinsätze oder geplante Überstunden betrifft
Gehalt/Sozialleistungen
geringe Bezahlung, Bezahlung nach Sympathie
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber - schlechtes Image auf Kununu verstehe ich nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Hier leider schlecht, verstehe ich aber nicht warum
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, findet auch ein offenes Ohr beim GF
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden mit Zuschlag vergütet
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, man unterstützt sich hier gegenseitig
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und Maschinen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht empfehlenswert, unterbezahlt !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
garnix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
nichts, haben wir schon immer so gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechtes Verhalten gegenüber Mitarbeitern (man fühlte sich ausgebeutet, "wir sollten froh sein einen Job zu haben")
- keinerlei Benefits
- Führungsetage nicht kritikfähig (in beiden Richtungen), Kritik wird immer persönlich genommen
- Wer nicht schleimt wird auch nicht gemocht/ernstgenommen
- sehr frustrierend wenn man Verbesserungspotential sieht und auf die Vorschläge nicht eingegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Überall Nachholbedarf. Führungsstil aus den 80ern. Keinerlei Möglichkeit sich einzubringen, Mitdenken ist nicht erwünscht, "das haben wir immer so gemacht". Permanente Überstunden bei unterdurchschnittlicher Bezahlung und sehr fragwürdigem Überstundenmodell.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, die Chefetage ist über allem erhaben und möchte auch so behandelt werden
Image
Das lokale Image der Firma stimmt mit der Realität überein, niemand der dort gearbeitet hat/hatte empfahl mir diese Firma
Work-Life-Balance
Permanente Überstunden bei sehr schlechtem Überstundenmodell
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man zur Eigentümerfamilie gehört. Fortbildungen wurden nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils fragwürdige Lieferanten
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen untereinander meist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Kollege in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Oft utopische Termine, die ohne Rücksprache festgelegt werden.
Kein Feedback, weder negativ noch positiv
Kommunikation
Entscheidungen werden ohne davor oder danach zu informieren über die Köpfe hinweg getroffen
Gleichberechtigung
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Kaum Möglichkeiten sich einzubringen. Es wurde nicht gerne gesehen wenn jemand anderes außer der Chef eine gute Idee hat (wenn doch wird sie einem nachher als dessen Idee verkauft)
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielseitige Tätigkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht Empfehlungswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
soziales Familienunternehmen jetzt nur noch gewinnorientiert und ohne Empathie für die Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seiler Vakuumtechnik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 44% der Bewertenden würden Seiler Vakuumtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seiler Vakuumtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.