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Seiler 
Vakuumtechnik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score10 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seiler Vakuumtechnik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seiler Vakuumtechnik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- schlechtes Verhalten gegenüber Mitarbeitern (man fühlte sich ausgebeutet, "wir sollten froh sein einen Job zu haben")
- keinerlei Benefits
- Führungsetage nicht kritikfähig (in beiden Richtungen), Kritik wird immer persönlich genommen
- Wer nicht schleimt wird auch nicht gemocht/ernstgenommen
- sehr frustrierend wenn man Verbesserungspotential sieht und auf die Vorschläge nicht eingegangen wird
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

nichts, haben wir schon immer so gemacht
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Überall Nachholbedarf. Führungsstil aus den 80ern. Keinerlei Möglichkeit sich einzubringen, Mitdenken ist nicht erwünscht, "das haben wir immer so gemacht". Permanente Überstunden bei unterdurchschnittlicher Bezahlung und sehr fragwürdigem Überstundenmodell.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seiler Vakuumtechnik ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hohe Fluchtraktion, dem Image der Firma wird alle Ehre gemacht
1
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Das lokale Image der Firma stimmt mit der Realität überein, niemand der dort gearbeitet hat/hatte empfahl mir diese Firma
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden will, findet auch ein offenes Ohr beim GF
4
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man wird klein Gehalten
1
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Nur wenn man zur Eigentümerfamilie gehört. Fortbildungen wurden nicht gefördert
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seiler Vakuumtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Seiler Vakuumtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Seiler Vakuumtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seiler Vakuumtechnik als eher traditionell.
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