6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
...das Geld, das sie für Bewertungen löschen ausgeben, lieber auf's Gehalt drauflegen.
Und bzgl. Mitarbeiterführung ist noch 99 % Luft nach oben!
Leider gar nichts.
Verlangt von jedem Ehrlichkeit, hält sich aber selbst nicht dran. Versucht jeden nach seinem persönlichem Ideal zu erziehen, verhält sich aber selbst nicht so. Meiner Empfindung nach zu wenig selbst Reflektion. Unliebsame Tatsachen dürfen nicht erwähnt werden. Schlechte Google Rezensionen lässt man löschen. Es gibt niemand der ausschließlich gute Kritiken erhält, da macht auch Seilkraft keine Ausnahme. Droht gerne mit dem Anwalt wenn etwas nicht nach den eigenen Wünschen läuft. Ist meiner Meinung nach nicht Kritikfähig.
Nicht immer alles glauben was die Lieblinge über andere Mitarbeiter erzählen. Etwas mehr Selbstkritik. Sich so verhalten wie man es selbst von anderen erwartet. Seine eigenen Regeln auch selbst anwenden. Kritikfähig sein.
Mir wurde verboten bestimmte Tatsachen anzusprechen. Das spricht schon für sich selbst. Tatsache ist, das fast alle der ausgeschiedenen Mitarbeiter freiwillig gekündigt haben. (Habe die Personalakten bearbeitet!) Ich finde das es kein vertrauenswürdiges & faires Betriebsklima gibt.
Ist in der Branche unter den Kollegen bekannt & nicht besonders beliebt.
Gibt es nur in kleinen Gruppen & nur wenn jemand einen Vorteil davon hat. Einige Kollegen versuchen alles um dem Chef sehr zu gefallen.
Fordert immer volles Verständnis für sich, hat es aber nicht für seine Mitarbeiter. Meiner Meinung nach, nicht Vertrauenswürdig.
Chaos in den 4 Räumen, überall wird etwas gelagert. Alle Räume, der Flur und die Toiletten müssen selbst geputzt & gereinigt werden. Server steht direkt hinterm Bürostuhl, weniger als 1m Abstand & ist sehr laut. Musste deswegen Kopfhörer tragen. Ohne offenes Fenster, schlechte Luft daher Dauerbelüftung. Arbeitssicherheit ist im Büro fast nicht vorhanden.
Wurde der Arbeit entsprechend bezahlt. Sozialleistungen gab es keine.
Hier herrscht ein tolles und kollegiales Umfeld sowie ein familiäres Miteinander.
Wenn man sich weiterentwickeln möchte sind hier die Voraussetzungen definitiv gegeben. Von dem enormen Wissen des Vorgesetzen kann man nur lernen.
Das Gehalt ist fair und angemessen.
Hier wird wirklich als Team zusammengearbeitet und auf die Kollegen ist immer Verlass.
Arbeitssicherheit wird hier sehr groß geschrieben und die Arbeitskleidung sowie das Werkzeug sind von höchster Qualität.
Eine offene und ehrliche Kommunikation ist selbstverständlich.
Die Weiterbildungen und das geballte Fachwissen, welches der Chef an seine Mitarbeiter weitergibt.
Etwas mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und die Work-Life-Balance anpassen.
Teilweise echt angespannt da viele Mitarbeiter etwas zu viel Respekt vor dem Chef haben. Was, wenn man weiß wie man mit ihm umzugehen hat, nicht begründet ist.
Zu viel Work, zu wenig Life.
Der Chef tut viel für die Weiterbildung der Mitarbeiter.
Diese können auch recht schnell aufsteigen.
Das Gehalt könnte schon einiges mehr sein. Wobei auch einige Mitarbeiter damit zufrieden waren.
Zu viele „Kinder“ in der Firma.
Die die schon länger dabei sind werden sehr geschätzt.
Etwas ruppig, hat mich aber nicht gestört. Jedoch fühlten sich die meisten Mitarbeiter davon eingeschüchtert.
Büro und Ausrüstung ist nur vom Feinsten. Man weiß vorher was die Firma macht und vorauf man sich einstellen muss.
Klar und deutlich.
Frauen wie Männer werden gleich behandelt, wenn nicht sogar die Frauen etwas mehr bedüddelt werden.
Unter den Arbeitern merkt man schon eher wer mehr bzw weniger geschätzt wird.
Teilweise ja aber auch oft sehr eintönig.
Tolles und kollegiales Team in dem es Spaß macht zu Arbeiten
Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz werden bei Seilkraft sehr groß geschrieben.
Der Arbeitgeber geht bei Weiterbildungen auf die Fähigkeiten des Mitarbeiters ein und fördert diese. Des Weiteren gibt es regelmäßig Firmen interne Übungen um das Fachwissen und die Zusammenarbeit in Team zu stärken.
Es gibt moderne Fahrzeuge und gutes Werkzeug für alle Aufgaben.
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten auf verschiedenen Baustellen