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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seilkraft Industriekletterer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nur in kleinen Gruppen & nur wenn jemand einen Vorteil davon hat. Einige Kollegen versuchen alles um dem Chef sehr zu gefallen.
Fordert immer volles Verständnis für sich, hat es aber nicht für seine Mitarbeiter. Meiner Meinung nach, nicht Vertrauenswürdig.
Hier herrscht ein tolles und kollegiales Umfeld sowie ein familiäres Miteinander.
Hier wird wirklich als Team zusammengearbeitet und auf die Kollegen ist immer Verlass.
Mir wurde verboten bestimmte Tatsachen anzusprechen. Das spricht schon für sich selbst. Tatsache ist, das fast alle der ausgeschiedenen Mitarbeiter freiwillig gekündigt haben. (Habe die Personalakten bearbeitet!) Ich finde das es kein vertrauenswürdiges & faires Betriebsklima gibt.