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Seilkraft 
Industriekletterer 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seilkraft Industriekletterer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seilkraft Industriekletterer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Weiterbildungen und das geballte Fachwissen, welches der Chef an seine Mitarbeiter weitergibt.
Bewertung lesen
Leider gar nichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verlangt von jedem Ehrlichkeit, hält sich aber selbst nicht dran. Versucht jeden nach seinem persönlichem Ideal zu erziehen, verhält sich aber selbst nicht so. Meiner Empfindung nach zu wenig selbst Reflektion. Unliebsame Tatsachen dürfen nicht erwähnt werden. Schlechte Google Rezensionen lässt man löschen. Es gibt niemand der ausschließlich gute Kritiken erhält, da macht auch Seilkraft keine Ausnahme. Droht gerne mit dem Anwalt wenn etwas nicht nach den eigenen Wünschen läuft. Ist meiner Meinung nach nicht Kritikfähig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

...das Geld, das sie für Bewertungen löschen ausgeben, lieber auf's Gehalt drauflegen.
Und bzgl. Mitarbeiterführung ist noch 99 % Luft nach oben!
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Nicht immer alles glauben was die Lieblinge über andere Mitarbeiter erzählen. Etwas mehr Selbstkritik. Sich so verhalten wie man es selbst von anderen erwartet. Seine eigenen Regeln auch selbst anwenden. Kritikfähig sein.
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Etwas mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und die Work-Life-Balance anpassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Seilkraft Industriekletterer ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Arbeitgeber geht bei Weiterbildungen auf die Fähigkeiten des Mitarbeiters ein und fördert diese. Des Weiteren gibt es regelmäßig Firmen interne Übungen um das Fachwissen und die Zusammenarbeit in Team zu stärken.
5
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Wenn man sich weiterentwickeln möchte sind hier die Voraussetzungen definitiv gegeben. Von dem enormen Wissen des Vorgesetzen kann man nur lernen.
5
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Der Chef tut viel für die Weiterbildung der Mitarbeiter.
Diese können auch recht schnell aufsteigen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seilkraft Industriekletterer ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fordert immer volles Verständnis für sich, hat es aber nicht für seine Mitarbeiter. Meiner Meinung nach, nicht Vertrauenswürdig.
1
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Etwas ruppig, hat mich aber nicht gestört. Jedoch fühlten sich die meisten Mitarbeiter davon eingeschüchtert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seilkraft Industriekletterer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Seilkraft Industriekletterer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Seilkraft Industriekletterer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seilkraft Industriekletterer als eher traditionell.
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