Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SEITENBAU die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Niemand muss Überstunden machen. Alles läuft über vernünftige Abschätzung der möglichen Arbeitsleistung. Jedoch ist die Anzahl der Urlaubstage unterdurchschnittlich. Es gibt aber die Möglichkeit Überstunden ganztägig zu entnehmen.
Es gibt an sich keine Vorgesetzten. Die Geschäftsführung spielt mit offenen Karten und ist sehr menschlich!
Manche Entscheidung kann transparenter erklärt werden.
Selbstorganisierte Teams, die große organisatorische Freiheit haben
Home-Office, mobiles Arbeiten, die Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten, hochgradig flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr
Sehr kurze Kommunikationswege.