Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SELAM-Lebenshilfe gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar und transparent alle wissen, was los ist. Ein bisschen mehr Feedback aus allen Ecken wäre trotzdem cool.
Wir halten gut zusammen und helfen uns. In stressigen Zeiten könnten wir aber noch enger zusammenarbeiten.
Super! Flexible Arbeitszeiten und viel Verständnis für das Privatleben. So bleibt alles im Gleichgewicht.
Unsere Vorgesetzten sind echt top, immer offen für Gespräche und Feedback. Da könnte man noch mehr an der gemeinsamen Weiterentwicklung arbeiten.
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Es gibt immer neue Herausforderungen und man kann echt was bewegen.
Die Kultur hier ist super respektvoll und offen. Ein bisschen mehr Digitalisierung könnte nicht schaden!