13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Selecta Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Selecta
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,3
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Befriedigend: 2.9 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Selecta Deutschland GmbH in Eschborn als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wurde ca 3 Monate nach meiner Bewerbung telefonisch kontaktiert und zu einem Gespäch nach Ahrensburg eingeladen. Scheint normal zu sein, das es nach den Gesprächen keine Reaktion mehr gibt, auch mir wurde versprochen das ich eine Info bekomme, egal ob positiv oder negativ
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Trotz Zusage eine Absage?
Bewerber/inHat sich 2012 bei Selecta Deutschland GmbH in Eschborn als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Bewerbungsgespräch wurde mir verbindlich mitgeteilt, dass ich einen zweiten Termin erhalte, weil mein Profil für das Unternehmen interessant war. Plötzlich erhalte ich eine Absage und zusätzlich wird mein Name in der Anrede falsch geschrieben. Mehr als unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Selecta Deutschland GmbH in Sulzbach als Junior Personalreferent beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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