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Jetzt Profil vervollständigen156 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 82 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man bekommt ein Auto gestellt, womit man zur Arbeit und nachhause fahren kann.
Alles!!!. Gehalt. Image. Umgang mit Mitarbeitern. Umweltbewusstsein.
Alles. Wertschätzung der Mitarbeiter. Hinter seinen Mitarbeitern stehen und diese nicht absägen aus Willkür.
Schlecht. Druck Druck Druck. Alle angespannt, schlecht gelaunt und überfordert. Keine Wertschätzung. Mitarbeiter werden von heute auf morgen gekündigt, wenn man mal was sagt oder seinen Mund aufmacht. Firma steht nicht hinter seinen Mitarbeitern. Sieht nur das Geld und halten des einen Großkunden. Dadurch wird über Leichen und die Gesundheit der Mitarbeiter gegangen.
Firmen brechen weg und kündigen, da kein Service mehr stattfindet, da nur noch ein großer Priorität hat. Automaten alt und werden stetig vernachlässigt. Kommen neue Vertragsverhandlungen, müssen diese plötzlich schnell schnell priorisiert werden um diese zu halten und danach können sie wieder vernachlässigt werden.
Gleitzeit. Man kann anfangen wann man möchte, aber bei dem Pensum sind 10-12 Std. Tage keine Seltenheit. Überstunden sammeln sich kontinuierlich. Samstags Arbeit, weil Großkunde Priorität.
Was? Nicht bei Selecta
Über Mindestlohn. Aber das war’s.
Müll über Müll über Müll. Plastik und Pappe verstopfen die Mülltonnen und Mülleimer. Kiloweise und Kartonweise Frischware werden weggeworfen.
Man sieht sich selten bis gar nicht. Jeder ist mit seiner Tour und seinen Automaten beschäftigt.
Man bekommt neue Autos. Nach Arbeitskleidung muss man regelrecht betteln und bekommt dennoch keine. Muss mit seinen privaten Klamotten arbeiten.
Gibt keine. Infos muss man sich irgendwie selbst besorgen. Es weiß die eine Hand nicht, was die andere macht.
Man ist ständig unterwegs. Muss sich teilweise selbst Gedanken machen und suchen, wenn man neue Firmen besuchen soll.
pünktliche Zahlung Lohn
Umgang mit Mitarbeitern und wie die unter Druck gesetzt wurden
Viel Druck und wenig funktionierende Abläufe
… lässt sich hier ja lesen. VC macht spürbaren Druck auf die Teams
Selbst am Wochenende kamen Nachrichten und Anforderungen
Mir wurde nichts angeboten, ich weiß auch von keinem Kollegen etwas dazu
Gutes Angebot auch drumherum
… nur wenn Nachhaltigkeit mit Blick auf Kunde und Marketing genutzt werden konnte
Alle steckten in der selben Mühle
davon gab es kaum welche
Der mittlerweile ausgeschiedene Vorgesetzte war überfordert und hat Reports an die Zentrale regelmäßig „geschönt“
Gutes Equipment aber always ON als Anforderung
Gebetsmühlenartiges Vor-/Nachbeten der sogenannten Principles
Tolle Produkte, wenn sie funktionieren oder lieferfähig waren
Pünktliche Gehalt!
Kein kommunikatio!
Geht durch die Ohren. Da rein, da raus!
Gut und Schlecht
Schlecht
Nur mit kommunikatio
Karriere keine Chance, Weiterbildung ja.
Keine Chance!
Es wird zuviel weggeschmissen
Ja und nein
Keine Wertschätzung!
Na ja, was soll mann bei eine stern sagen! Hört zu, Passiert nichts!
Das geht!
Einseitige kommunikatio
No komment!
Technik mach das!
Pünktliche Bezahlung, den aktiven Umschwung in die Richtige Richtung, die gesamte Kollegschafft
Die Call struktur, den Müllwahnsinn
Im Gesamten ist Selecta nicht Perfekt. Aber welches Große Unternehmen ist das schon.?
Die Firma muss noch einiges lernen
Durch den Umbruch gerade angespannt. Ansonstenist es eher entspannt
Im Netz schlecht, aber die Realität sieht anders aus
Hier darf und muss sich Selecta noch verbessern
Ist gegeben, vom Befüllen schrittweise in Leadteam
Hier muss nachgebessert werden
Hier muss Selecta noch eine Schippe drauf legen. Aber das geht nur in Zusammenarbeit mit den Lieferanten
Auch hier gibt es immer wieder Personal, was der Meinung ist, nicht mitwirken zu müssen
In meinem Team hervorragend
Zum größten Teil inordnung
Es wird besser
Kommunikation ist in jeder Firma ausbaufähig
Jeder ist gleich wichtig
Jeder Tag ist immer eine Neue Herausforderung
Was soll man da vorschlagen wenn man auf taube Ohren stößt
Alle unzufrieden Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Schlecht weil viele Kunden unzufrieden sind
Wenn Bock hast als Techniker aus der Tasche zu leben und ein Zuhause nicht sehen willst genau richtig.
Wird ein was erzählt aber nicht eingehalten
Für Berlin und Brandenburg schlecht
Viel essen was weggeworfen wird
Das einzige was klappt jeder versucht jeden zu helfen
Werden nicht geschätzt gehen zeitweise sogar mit weniger Geld heim
Unterschrittsschublade Druck aufbauen und auf doof tun
Umorganisiert und kein richtiger Fahrplan
Am liebsten 0 Sterne keiner weiß was in der Bude
Gibt es nix die Vorarbeiter sind die Kings und die darunter sind das Fußvolk
Ja Abwechslung ist da jeder Tag ist nicht wie der andere
Spannende Aufgaben und Freiräume
Mehr Ehrlichkeit und besserer Umgang mit den Mitarbeitern und Kunden. Probleme ehrlich besprechen und abstellen. Kompetenz schaffen. Gute Mitarbeiter halten. Keine gefälschten Unternehmens-Beurteilungen mehr.
Angespannt
Nach außen gut. Bei Kunden nicht immer.
Je nach Einsatzgebiet OK
Weiterbildung darf man gerne selbst organisieren und bezahlen. Auszubildende gibt es nicht mehr.
Über Gehalt wir nicht gesprochen. Auch gute und wichtige Mitarbeiter sollen besser gehen bevor man sie richtig bezahlt. Dadurch großer Verlust an Wissen.
Leider viel nur im Marketing vor Ort nicht umgesetzt.
An der Basis halte einige zusammen. Aber aufpassen es gibt auch viele die hinter den Rücken der Anderen gegen Dich arbeiten.
Ältere oder langjährige Mitarbeiter sollen besser gehen. Auf Erfahrung wir keinen Wert gelegt. Enorme Fluktuation.
Die Vorgesetzten versprechen wenig und halten noch weniger.
Bürobereich gut ausgestattet. Werkstatt und Service, nett gesagt, eher Entwicklungsfähig.
Leider keine ehrliche Kommunikation
Fast Alle werde gleich schlecht behandelt
Es gibt immer wieder neue interessante Themen und Herausforderungen
Kein Vergleich zu 2023. wir sind nicht perfekt hier aber es geht sehr sehr viel in die richtige Richtung. Man hat einige Führungskräfte ausgetauscht, dadurch gibt es jetzt auch Leute die Rede und Antwort stehen.
Zusagen werden eingehalten und man hält versprechen. Das ist sehr viel besser als früher
Mehr Schulungen!
- mehr Kommunikation
- mehr treffen vom Team
- mehr Zeit für Schulungen
Grundsätzlich gut, einige noch mit negativer Stimmung aus alten Zeiten. Das sollte man hinter sich lassen und nach vorne schauen
Deutlich schlechtere Image als nötig
Gleitzeit.. fang an wann du willst. Bei der Position eine Seltenheit da man keine Führungskraft ist
Wenig geläster, jeder macht sein Ding, vollkommen ok im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern
Kein mobbing von alten wie in anderen unternehmen
Muss ich mal positiv erwähnen. Man kann seine Chefs sprechen, auch höhere wie Regionalleiter nehmen sich Zeit wenn man einen Termin fragt. Es wird jeder so behandelt wie auf einer Höhe
Beim Gehalt tut sich was seit einigen Monaten. Mehrere Kollegen erhalten nach langer Zeit Erhöhungen. Es geht in die richtige Richtung
Deutlich besser aber noch Luft nach oben
Frauen bekommen schon leichtere Arbeit
Manchmal sehr ähnlich aber ok und macht Spaß
Starkes Wachstum
Weiterbildungsmöglichkeiten, um die eigene Karriere zu fördern
Das Einbringen eigener Ideen und das Vertrauen in neue Wege
Verkehrsanbindung
Mehr sportliche Benefits
es hat sich wirklich viel bewegt und es wird besser. langsam aber sicher.
noch zu viele Miesepeter.
trennt euch von den alten Miesepetern und lasst frischen Wind ankommen!
In der Organisation sind viele neue Chefs.
Es ist noch nicht alles gut, aber es wird besser.
Es wurde erkannt, welcher Chef ein zweifelhaftes Verhältnis zur Ehrlichkeit hat. Diese Chefs sind nicht mehr dabei.
die Realität ist deutlich besser, als man es nach den ganzen Bewertungen hier befürchtet.
wir sind auf einem guten Weg.
noch immer viel arbeit, gerade im Sommer. Aber dafür ist es um Weihnachten ruhig.
es gibt immer wieder Erfolgsgeschichten. es gibt immer wieder Kollegen, die vom Befüller zum Techniker entwickelt wurde. Es ist sogar der Schritt zum Teamleiter möglich.
Es wurden schon Sprachkurse ermöglicht und die bei der Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen geholfen.
Wenn die Chefs das Gefühl haben du kannst was, dann passiert hier auch einiges.
es ist nicht einfach. jeder will immer volle Automaten. da auch die Umwelt zu achten ist nicht einfach.
es wird wirklich besser!
wir fangen wieder an zu lächeln
hier hat sich am meisten getan. die neue Chefs sind gut.
das passt schon so. die arbeit ist nicht leicht, aber arbeit ist nie leicht.
oft zu Kompliziert.
aber auch hier wird es besser.
es wird mehr und offener Gesprochen
wir sitzen alle im gleich Boot.
das passt schon
Es wird viel Ware einfach weggeworfen
So verdient kununu Geld.