Tariferhöhung und der Umgang
Verbesserungsvorschläge
Zahlt endlich die Tariferhöhung ohne Abzüge von freiwilligen Zulagen. Außerdem auch die Inflationsprämie.
Kommunikation
Kommunikation in diesem Haus ist wirklich eine Katastrophe. Chef (GL)macht irgendwelche Pläne mit Kunden und weiß selber nicht mehr was er ausgemacht hat. Ander müssen es dann irgendwie ausbaden und hinterherlaufen.
Work-Life-Balance
Man könnte langsam Mal echt die 4 Tage Woche einführen. 6 Tage Woche im Wechsel ist bei diesem Selgros der letzte Rotz.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist ok. Nicht richtig finde ich es dann wenn (GL) mit Freundin und Kind Mittag zum Essen kommen und das auf Firmenkosten, genauso wie irgendwelche Freunde.
Arbeitsbedingungen
Es sollten neue Leute für z.b Kasse gesucht werden aber von heute auf morgen dann wieder nicht mehr. Es sollen jetzt andere Arbeitnehmer aus den unterschiedlichsten Abteilung genommen werden und vorne an die Kasse gehen.
Wir arbeiten alles Hart und sind schon unterbesetzt schieben Stunden und es wird einfach nicht gewürdigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung. Uns wurde mitgeteilt daß wir eine Tariferhöhung bekommen, alles schön und gut wenn Transgourmet nicht irgendwo ein Schlupfloch sieht um den Arbeitnehmern nicht mehr zu bezahlen. Diejenigen die eine freiwillige Zulage Bekommen denen wird der Anteil gestrichen in Höhe von der Tariferhöhung. Sprich du bekommst nicht mehr Gehalt als vorher. Ganz großes Kino.
Desweiteren sollte eine Inflationsprämie laut Tarif bezahlt werden die bisher (stand September)noch nicht bezahlt wurde. Habe auch so mitbekommen das diese auch nicht kommen wird und es JEDER EINZELNE ARBEITNEHMER SELBST EINKLAGEN SOLL! Dadurch sparst du dir als Betrieb auch das Geld.