Basierend auf Daten aus 459 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Transgourmet Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 834 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
459 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein kleiner feiner "Grosshandels" Laden mit urigen Mitarbeitern
Kommt leider immer auf die Tagesform an. Oft erfährt man Dinge durch den Flurfunk..
Grüppchenbildung schlecht hin.. selbst die noch aktuelle stell. Geschäftsführerin bildet keine Ausnahme
Tolle Arbeitszeiten und auf Wünsche wird eingegangen.. oftmals aber durch wenig Personal und die bevorstehende Schließung Ausfälle
Die internen Vorgesetzten hätten mehr durchgreifen müssen von Anfang an dann wäre der Laden evtl. zu retten gewesen . Alles was an höheren Chefs über dem Haus stehen sind einfach nur Zahlenschieber und besitzen null Empathie
Leider muss ich eine negative Bewertung aufgrund des Verhaltens eines Lagerleiters während einer Präsentation abgeben. Es war erschreckend, wie unprofessionell und respektlos sexistisches Verhalten gezeigt wurde. Statt ein angenehmes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, wurden sexistische Kommentare gemacht, die sowohl unangemessen als auch beleidigend waren.
Für ein Unternehmen dieser Größe und Reputation ist solch ein Verhalten völlig inakzeptabel. Respekt und Gleichberechtigung sollten im beruflichen Umfeld selbstverständlich sein. Es bleibt zu hoffen, dass Transgourmet diese Vorfälle ernst nimmt und entsprechende Maßnahmen ergreift, um sicherzustellen, dass solche Situationen in Zukunft vermieden werden.