Basierend auf Daten aus 430 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Transgourmet Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 793 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
430 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht....Zentrale verweigert Zahlung des Inflationsaushlriche ( 1000€) und nun kam raus , das die obere Chefetage uns auch noch eine Zahlung von 1300 € ( Gleichbehandlungsgesetz) ,vor den kleinen Angestellten verheimlichen wollte. Sich selber haben sie die Prämien aber ausgezahlt. Mehr Verachtung gegenüber den Angestellten kann man nicht zeigen. Das ist die 3. Prämie , die sie uns vorenthalten wollten.
1. Corona
2. Inlationsprämie
3. Gleichbehandlungsgesetz
Nur leider wird dieser Schuss nach hinten losgehen. Einige Kollegen wollen jetzt kündigen. Noch weniger Personal. Wir kriechen schon auf Zahnfleisch. Und das wird in jeder Filiale so sein
Keine Weitergabe von Informationen. Personal wird in unklaren gehalten
Läßt zu wünschen übrig. So gewollt aus der Zentrale . Zwei Klassensystem.
HL interessieren nur die Zahlen....mehr nicht
Überhaupt kein. 6 Tage Woche und durfte niemals früher als 10 Std fehen