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Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Logo

Transgourmet 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
OHG
Bewertung

Wenig Raum für Innovation

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Selgros Cash & Carry Berlin-Lichtenberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Geht auf die Mitarbeiter zu und hört euch an was sie zu sagen haben.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man seine Vorgaben schafft wird man in Ruhe gelassen

Kommunikation

Im Austausch mit den Kollegen funktioniert es alles was von oben nach unten kommuniziert werden solle kommt verspätet bis gar nicht an

Kollegenzusammenhalt

Wenn man seinen Platz im Team hat, ist es auch ein Team. Leider wird das nicht gern geschehen

Work-Life-Balance

Urlaub muss im Vorjahr komplett verplant werden. Da haben andere Firmen charmantere Regelungen

Vorgesetztenverhalten

Leider läuft sehr viel über Nasenpolitik.

Interessante Aufgaben

Leider nicht in dem Maß wie es versprochen wurde

Gleichberechtigung

In vielen Situation hat man nicht das Gefühl das Gleichberechtigung ein großes Thema ist

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt immer auf den Standort an

Arbeitsbedingungen

Viele Dinge sind schon verbessert worden vieles aber leider noch nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher weniger…man könnte viel mehr machen aber das kostet ja Geld

Gehalt/Sozialleistungen

Wie sagt man immer so schon zu leben zu wenig…usw. viele halte sich nur mit den Zuschlägen über Wasser oder haben sogar Nebenjobs

Image

Als Stiefschwester der Transgourmet verschrien wird das leider auch so vorgelebt

Karriere/Weiterbildung

Gar nicht vorhanden

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Arbeitgeber-Kommentar

Transgourmet kununu TeamPersonalreferentin

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Zeit bei uns in Berlin-Lichtenberg. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Erfahrung als ehemalige/r Mitarbeiter/in in einigen Bereichen als unbefriedigend empfunden haben.

Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge und Kritikpunkte sehr ernst und werden diese intern weiterleiten, um notwendige Veränderungen vorzunehmen. Wir sind stets bestrebt, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern, die Kommunikation zu optimieren und den Kollegenzusammenhalt zu fördern.

Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie das Vorgesetztenverhalten als von "Nasenpolitik" geprägt empfunden haben und dass die versprochenen interessanten Aufgaben nicht im erwarteten Maß erfüllt wurden.

Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich noch einmal persönlich mit uns zu diesem Thema auszutauschen.
Sie können uns unter folgender E-Mail-Adresse: kununu@transgourmet.de. erreichen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Freundliche Grüße,
Ihr Transgourmet Team

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