Selgros und der Umgang mit den Arbeitnehmern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leute werden verheizt und sind abgebrannt. Über die Hälfte der Mitarbeiter geht jetzt nach und nach in Rente es wird aber nichts eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter.
Teils besser bezahlen. Die 4 Tage Woche einführen. Obst und Wasser stellen das fehlt komplett. Ab und an bekommt man dann Obst das keiner kaufen will, weil es nicht schön aussieht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in den einzelnen Abteilungen ist ganz gut. Kommt auf die Abteilung drauf an.
Kommunikation
Kommunikation ist etwas woran man sehr stark arbeiten muss.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle soweit ganz gut man versteht sich auch untereinander. Wenn man jemanden zum Reden braucht hat jeder ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
An den Arbeitszeitmodell sollte man arbeiten. 6 Tage Woche im Wechsel. Wenn du Frühschicht hast musst 6 Tage arbeite in kannst allerdings schon nach 6 Std in Feierabend. Das ist in fast allen Abteilungen so. Ob Kasse, Mopro etc.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind auch Recht gechillt drauf. Klar muss sich der Chef Durchsetzen aber manche Sachen müssen einfach nicht sein. Hier werden Kleinigkeiten gesucht und gesammelt.
Interessante Aufgaben
Naja interessant ist hier eigentlich nicht viel. Ist halt Ware einräumen und verkaufen.
Gleichberechtigung
Die gleichberechtigung ist klar vorhanden, wobei man aber sagen muss das es oft so ist das Frauen die gut aussehen bevorzugt werden.
Arbeitsbedingungen
Das schöne daran ist halt das es klimatisiert ist auf 19 Grad. Im Sommer richtig Klasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet das man den Müll trennt so wie es auch sein soll. Sehr stark.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen je nach Qualifikation. Allerdings wenn man dann Mal eine Lohnerhöhung haben möchte wird gejammert wir haben kein Geld oder tut mir leid können wir nicht machen.
Image
Die Leute kommen zwar auf die Arbeit allerdings ist die Motivation dazu kaum noch vorhanden. Man verheizt hier die Leute wo es nur geht. Mach da mehr Stunde hier mehr Stunden. Es werden kaum neue Leute eingestellt. Selbst wenn sind diese schnell wieder weg.
Viele bemängeln auch den Konsum von Alkohol von dem GL der dann am Bistro sitzt und auf Firmenkosten trinkt. Da könnte man dem Mitarbeiter auch mehr Geld Geben.