Transgourmet Deutschland? Ein fordernder, innovativer und sehr fairer Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
* sehr gute Möglichkeiten via Personalentwicklung
* faires Gehalt welches pünktlich bezahlt wird
* gute MA Preise für das eigene Sortiment
* dass mir vermittelt wird, ich sei wichtig für das Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich, ganz ehrlich, mir fällt nichts ein!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte MA möglich sein Anteile an tg(!) zu erwerben.
Es wäre klasse, wenn MA privat zu Firmenkonditionen Mietwagen und Hotels buchen könnten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder MA hat die Atmosphäre die er verdient. Bei kaum einer der hier aufgeführten Punkte haben die Arbeitnehmer soviel Einfluss wie bei dem der Atmosphäre.
Gleichwohl ich seit 2010 vom homeoffice aus arbeite, erachte ich die Atmosphäre als äußerst homogen und angenehm.
Kommunikation
Ach ja, die Kommunikation. Wo ist sie perfekt? Wo ist sie optimal? Bei Transgourmet nicht und sonst wohl auch nirgends. Mal ist sie zuviel und mal ist sie ausbaufähig. Ja, bisweilen wünsche ich mir, inhaltlich mehr mit ins Boot geholt zu werden. Ich habe allerdings auch die Erfahrung machen dürfen, dass dem, der fragt, sehr oft geantwortet wird.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich gut und gerne zusammen arbeite, gehe ich auch durchs Feuer. Bei einem Konzern dieser Größenordnung kann man nicht alle kennen und mit Sicherheit auch nicht alle mögen. Und "ja", es gibt Kollegen die ich kenne und trotzdem froh bin, wenn ich sie nicht um mich habe. Das Gute ist, dass sie es wissen.
Work-Life-Balance
Wer braucht so nen Schiet und wer braucht Anglizismen?
Wenn es sein muss, arbeite ich 10 Tage am Stück. Und wenn Freitags um 12:00 die Arbeit gemacht ist, fällt der Hammer (in Absprache mit meinem Chef).
Dafür brauchts keine work-life-balance. Dafür reicht Kommunikation und zwei funktionierende Hirne.
Vorgesetztenverhalten
Schade, dass man keine 6 Sterne geben kann!
Mein Chef ist in erster Linie Mensch.
Wir arbeiten miteinander, auf Augenhöhe mit Respekt und Zielstrebigkeit.
Und da er die Verantwortung trägt (und von vielen Dingen mehr Ahnung hat als ich) ist er der Chef.
Interessante Aufgaben
Transgourmet hat so viele Abteilungen, ist so facettenreich und bietet so viele Herausforderungen, dass es an interessanten Tätigkeiten und Aufgaben nicht mangelt. Jeder kann sich neuen Projekten anschließen und nebst den Kernaufgaben weitern Themen widmen.
Gleichberechtigung
Weder hat mir jemand berichtet, er / sie / es fühle sich aufgrund der Religion, der sexuellen Orientierung, des Alters oder der politischen Einstellung benachteiligt noch habe ich mich je benachteiligt gefühlt.
Nichtsdestotrotz wird es, wo immer Menschen aufeinander treffen, Benachteiligungen geben. Das ist traurig, beschämend und leider Fakt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich respektiere jede Kollegin und jeden Kollegen.
Die Älteren vielleicht, aufgrund ihrer Erfahrung, noch ein Stück weit mehr.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite zu 60% vom homeoffice aus. Die Arbeitsbedingungen sind dort - für mich - optimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn ich teilweise sehe, wieviele Folder in der blauen Tonne landen, schmerzt mich das.
Wenn ich sehe, wie modern unsere Fahrzeugflotte aufgestellt ist, lässt mich dies frohlocken.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann und werde nicht klagen!
Image
intern oder extern?
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten welche durch die Personalentwicklung bereit gestellt werden, sind äußerst mannigfaltig und vielseitig.