Insgesamt betrachtet sehr guter Arbeitgeber für Vertrieb
Verbesserungsvorschläge
Klar gibt es tausend Dinge die immer noch besser sein können.
Man muss aber eben auch zu schätzen wissen was man hat.
Nachbars Wiese sieht immer besser aus als die eigene. Aber ist sie es wirklich?
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt schaffen es die Führungskräfte eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Regelmäßige Meetings, auch extern bei Partnern und Lieferanten, bieten regelmäßig Platz für Austausch, Teambuilding und Spaß.
Im Vertrieb gibt es Vertrauensarbeitszeit und die Ergebnisse zählen.
Das gibt auch Freiraum für eigene Tagesplanung.
Kommunikation
Wenn Informationen fehlen weiß man selbst natürlich nicht, dass diese nicht bei einem angekommen sind :-)
Insgesamt wird durch die Führungskräfte ausgiebig informiert, im Sharepoint findet man auch auch alles relevantes. Etwas Eigeninitiative ist hier natürlich auch gefragt.
Ein Stern Abzug aufgrund der E-Mailflut.
Gut gemeint, „jeden“ in CC zu nehmen, manches ist aber eben doch nicht so relevant wie der Absender es sich wünscht.
Das trifft m.E. nach aber alle großen Organisationen mit Konzernstrukturen.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nichts schlechtes zu sagen. Ich denke es kommt auf immer auf einen selbst an. Wie lebt man selbst den Zusammenhalt? Ist man offen für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit oder vertritt man die Einstellung dass „die anderen“ ihren Job „nicht richtig“ machen.
Work-Life-Balance
Vertrieb im Außendienst bedeutet Vertrauensarbeitszeit und Selbstbestimmtheit. Wer unter solchen Bedingungen keine Work-Life-Balance findet darf die Schuld nicht dem AG geben.
Man muss selbst aber auch damit umgehen können. Das schaffen tatsächlich nicht alle.
Vorgesetztenverhalten
Ich selbst habe alle meine Vorgesetzten stets wertschätzend und einwandfrei erlebt. Gleichzeit gehe ich davon aus, dass es auch MA gibt die andere Erfahrungen gemacht haben.
Habe ich aber nie „aus einer Laune heraus“ oder unfair erlebt.
Interessante Aufgaben
Insgesamt ja! Natürlich gibt es auch Aufgaben die einem nicht so viel Spaß machen. Das ist ja aber völlig normal.
Gleichberechtigung
Uneingeschränkt ja! Viele Frauen in Führungspositionen im gesamten Unternehmen. Ob Geschäftsführung, Vertriebsleitung, Lagerleitung, oderoderoder
Und alle da aufgrund Ihrer menschlichen und fachlichen Eignung. Auch eine Ungleichbehandlung aufgrund von religiöser Weltanschauung oder sexueller Orientierung habe ich nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung auf aktuellem Stand, wird in regelmäßigen Abständen ausgetauscht. Wenn ich etwas brauchte, habe ich es bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das nachhaltigste Unternehmen der Branche. Mehr muss man dazu nicht sagen. Biogas- und ElektroLKW sind auf dem Vormarsch. Das ist lang kein Standart. Weder in der Branche noch insgesamt.
Natürlich gehört zum Lebensmittel aber eben auch, dass Ware vernichtet werden muss die nicht abverkauft wurde.
Um dem vorzubeugen wird aber viel mit Abverkaufslisten gearbeitet und auch einiges an die Tafel gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Logisch, kann immer mehr sein.
Ich persönlich konnte mich in all den Jahren aber nicht beschweren.
Sicher gibt es aber eben auch verschiedenste Positionen im Unternehmen die „nur“ nach Tarif bezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe gibt es unterschiedlichste Möglichkeiten sich intern weiterzuentwickeln.