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Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Logo

Transgourmet 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
OHG
Bewertung

Selgros Berwertung

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SELGROS-Großhandelsmarkt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-15% Personalrabatt
-meist feste Schichtarbeitszeiten und alle 2 Wochen Samstags frei
-Obstkorb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-das Wort Wertschätzung wird gerne benutz, jedoch wird die Definition nicht im Unternehmen gelebt.

-Mitarbeiter dürfen sich anhören, dass sie zu teuer werden und der Umsatz nicht kommt

Verbesserungsvorschläge

Werbewechsel - Preisschilder in Papierform kosten viel Geld, da seit Jahren nicht mehr effektiv ( wöchentlich gehen hier Stunden vom Personal ab, die zum Regale füllen dringend benötigt werden )

-Preise für die Kunden so gestalten, dass diese nicht nur fokussiert auf Angebote sind / hier gibt es viele Beschwerden heißt im Umkehrschluss das selbst Abholkunden ihre Waren dort kaufen, wo der Preis attraktiver ist !!

Arbeitsatmosphäre

-seit vielen Monaten angespannt, Mitarbeiter die in Rente gehen, werden selten ersetzt

Kommunikation

-meist schwierig, teilweise erhält man Infos doppelt und dreifach und Dinge die Priorität haben, werden nicht kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

-trotz der angespannten Lage halten die meisten Kollegen Zusammen und dadurch bringt die Arbeit auch Spaß
-Work-Life Balance
Ist definitiv gegeben, auch bei Schichtarbeit

Work-Life-Balance

-ist definitiv möglich, auch bei Schichtarbeit

Vorgesetztenverhalten

-Kollegen werden oft für xxxx verkauft, selbst erfahrene Mitarbeiter werden hinterfragt bei logischen und kaufmännischen Tätigkeiten
-die Führenden möchten keine kritischen / negativen Punkte hören, sondern erwarten nur positive Ergebnisse

Interessante Aufgaben

-sind meistens vorhanden

Gleichberechtigung

-ist meistens gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

-sollten erfahrene Kollegen in Rente gehen und üben dann noch einen 538€ Job aus, kommen Verträge nur auf Mindestlohn zustande und eine freiwillige Zahlung von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld bleibt aus

Arbeitsbedingungen

-in den letzten Jahren sind immer mehr neue Aufgaben für die Mitarbeiter dazu gekommen die das Arbeitsvolumen nicht unbedingt erleichtern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-nach außen hin wird drauf geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

-Jobrad bei Festangestellten ist möglich
-Geld für Kleiderreinigung
-Urlaubs- Weihnachtsgeld- wird gezahlt, aber dürfte gerne mehr sein


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Transgourmet kununu TeamPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback!

Wir freuen uns, dass Sie Aspekte wie den Mitarbeiterrabatt, sowie die Work-Life-Balance trotz fester Schichtzeiten und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben.
Das ist für uns ein wichtiges Zeichen, dass diese Punkte im Arbeitsalltag gut ankommen.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst, insbesondere im Bereich der internen Kommunikation und Arbeitsatmosphäre.
Wir möchten uns kontinuierlich verbessern, und dafür ist Ihre Rückmeldung äußerst wertvoll. Auch das Thema Wertschätzung liegt uns sehr am Herzen.
Dass dies aktuell in der Wahrnehmung nicht ausreichend gelebt wird, ist ein Punkt, an dem wir intensiv arbeiten wollen.

Vielen Dank, dass Sie diese Punkte angesprochen haben.
Nur durch das direkte Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können wir als Unternehmen wachsen und uns weiterentwickeln.

Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich nochmal persönlich mit uns zu diesem Thema auszutauschen.
Sie können uns unter folgender E-Mail Adresse: kununu@transgourmet.de erreichen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Freundliche Grüße,
Ihr Transgourmet Team

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