Hohe Fluktuation - dabei fing alles gut an - nur so kommt es zu den guten Bewertungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Duz-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht ernst genommen wird und es läuft, wie es läuft
Verbesserungsvorschläge
Ursache angehen, warum die Fluktuation so hoch ist.
Arbeitsatmosphäre
Vieles auf dem alten Stand
Kommunikation
Meist über Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Die Gegebenheiten schweißen zusammen
Work-Life-Balance
War mal besser - immer mehr Kontrolle und Termine
Vorgesetztenverhalten
Keine Erfahrungen in der Führung und im Vertrieb
Arbeitsbedingungen
Keine Klima im Sommer, Terminieren wie im Call-Center
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Als Mutter ist man aufgeschmissen, unter Mindestlohn, ohne Provision
Image
Zu viele Kunden fühlen sich über den Tisch gezogen vom Vorgänger*in
Karriere/Weiterbildung
Kam nicht wo viel wie angekündigt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex- Kollegin, lieber Ex-Kollege,
deine Kommentare geben wir an SELLWERK Nürnberg weiter, denn uns ist wichtig diese zu reflektieren.
Falls du, neben dem hier genutzten sozialen Kanal, noch ein persönliches Gespräch möchtest, komme gerne auf mich (sabine.bock@sellwerk.de) zu – ich behandele alle Anliegen, vertrauensvoll und gebe keine Infos ohne deinen Wunsch weiter!
Für deinen beruflichen Weg viel Erfolg sowie für dich und deine Familie alles Gute.
Viele Grüße
Sabine