Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen198 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
112 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 70 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Support in jeder Hinsicht, egal ob schulisch oder im Betrieb
- Schulmaterialien und zusätzliches Hilfsmaterial wird erstattet
- Hohe Hilfsbereitschaft
- Möglichkeit ein Auslandspraktikum zu machen
-Corporate Benefits
Toller Umgang untereinander, egal wo man hin geht sieht man ein strahlendes Gesicht und fühlt sich wohl.
Im Unternehmen wird sichtbar, dass viele vor Jahrzehnten ihre Ausbildung bei Semco gemacht haben und danach bleiben konnten.
Keine Wochenendarbeit, man hat nachmittags noch Zeit für anderes. Überstunden werden nicht aufgebaut, können beim Bestehen abgebaut werden.
Durchschnittliche Ausbildungsvergütung, die immer pünktlich kommt.
Ausbildungskoordination auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr
Vielseitige Aufgaben, wo einem etwas zugetraut wird.
Verschiedene Möglichkeiten etwas zu Lernen z.B Schulungen
Respektvoller Umgang untereinander, egal ob Festangestellter oder Azubi
Mein Arbeitgeber Semco ist immer am Puls der Zeit
Ich finde nichts schlecht!Nach mehr Geld schreien alle!Das jedem Recht zu machen,muss am Markt erstmal umgesetzt werden!
Ich finde gut,wie sich Semco jedes Jahr weiter entwickelt!Wir werden größer und alle werden mit einbezogen!Bin sehr zufrieden,weil Größe gibt Sicherheit auch für all meine Kollegen s
Ausgelichen
Ich fühle mich wohl bei Semco,denn wir haben Corona überlebt und mein Arbeitgeber Semco hat immer für mich gesorgt
Wird ganz groß geschrieben
Es stehen jedes Jahr für Weiterbildung Seminare zur Verfügung!Jeder darf diese Nutzen
Ältere Kollegen werden integriert und viele junge Kollegen, sind stolz darauf ,älteren Kollegen über die Schulter zu schauen
Ist ok!Was gesagt wird,wird umgesetzt
Es ist alles da,und wird auch zertifiziert,um gesund seinen Arbeitstag abzuhalten
Jeder darf alles sagen-Führungskräfte geben immer Antworten
Sind immer der Gesellschaft und dem jeweiligen Bundesland angeglichen
Jeder einzelne ist für für sein Tun verantwortlich und wird auch so wahrgenommen
Vorgesetzte sollten sich besser um die Problem kümmern
Homeoffice erleichtern und die Regelungen anpassen.
Es macht Spaß auf die Arbeit zu gehen.
Gleitzeit und Home-Office
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit für jeden
Angemessene Vergütung
Super Team hier am Standort
Sehr viele langjährige Kollegen
Vertrauensvolle Kommunikation
Neues Verwaltungsgebäude, Top ausgestattete Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische, moderne Besprechungsräume
Kontinuierlicher Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.
Sehr vielseitige und Abwechslungsreiche Aufgaben
3 Schicht
Großes Schulungsangebot für alle Abteilungen.
Luft nach oben ist da auf jedenfall. Aber dennoch fair.
Man hilft wo man kann. Zusammen sind wir stark.
Wird Rücksicht genommen. Einfachere Aufgaben.
Moderne Anlagen.
Teamleiter und Produktionsleiter haben immer ein offenes Ohr.
Man wird nicht als Nummer behandelt, sondern als Mensch
Kommunikation sollte verbessert werden
Insgesamt gut, es gibt manchmal auch hektische Tage.
geregelte Arbeitszeiten
Aufstiegsmöglichkeit
Luft nach oben.
Mülltrennung wird gelebt.
Super Team
Es wird Rücksicht genommen auf ältere Kollegen.
Faires Verhalten der Vorgesetzten
Gut, wenn etwas Defekt ist. Wird schnellstmöglich repariert.
Arbeitsplätze sind mit Hebehilfen ausgestattet.
Arbeitssicherheit wird sehr ernst genommen.
Ausbaufähig
viele verschiedene Nationalitäten arbeiten Hand in Hand zusammen.
Sehr interessantes Aufgabengebiet, sehr vielfältig.
Sauberer Arbeitsplatz. Interessante Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten.
Sehr festgefahren. Könnte offener für Neues sein.
Bessere Konditionen um neue Kollegen zu gewinnen und die bestehenden zu halten. Begrenzen von HomeOffice Tagen abschaffen. Bessere Kommunikation untereinander.
Mit den meisten kommt man gut aus aber gibt leider auch richtige Tratschtanten, welche die Stimmung runter ziehen.
Gleitzeit und HomeOffice sind möglich. Wobei die HomaOffice Tage sehr begrenzt sind. Die Begrenzung könnte man abschaffen.
Es gibt einen jährlich erscheinenden Katalog in den Weiterbildungen angeboten werden.
Zahlen nur was sie müssen.
Es wird versucht den Papierverbrauch auf ein Minimum zu senken.
Ist Ausbaufähig.
Im Großen und Ganzen in Ordnung. Habe aber auch den Eindruck, dass hier vieles nach Nase entschieden wird.
Technik ist ausbaufähig.
Wichtige Infos werden oft nur mündlich an einzelne Personen weitergegeben.
Ist sehr abwechslungsreich.
- das kollegiale Miteinander
- Probleme können jederzeit angesprochen werden und es wird nach Lösungen gesucht
- das eigene Konzept der Weiterbildung
Es wäre schön, wenn SEMCO den Mitarbeitern Hansefit und bessere Leistungen bei der betrieblichen Altersvorsorge anbieten könnte.
Durchweg ist eine positive Energie zu spüren.
SEMCO legt sehr viel Wert auf Weiterbildung. Sowohl bei der Ausbildung von Mitarbeitern, als auch bei der Entwicklung von Führungskräften.
Vorgesetzte sind stets kooperativ und immer lösungsorientiert.
Es gibt in Westerstede leider nur einen Pausenraum für die kaufmännischen Mitarbeiter.
Es gibt eine regelmäßige und ehrliche Kommunikation zu allen Ebenen.
Die Durchführung und Mitarbeit bei Projekten ist gegeben und eigene Ideen und neue Impulse werden berücksichtigt.
die Lage am Rande der Stadt
die Bedingungen in der Produktion
leitende Mitarbeiter sehen sich nicht als Teammitglieder ihrer Abteilung, insofern wäre es gut gewesen, sich gegenseitig zuzuhören, Qualitätsmanagement findet im Grunde nicht statt.
ist abhängig von den Kollegen
viel zu lange Arbeitszeiten, eigentlich nicht mehr zeitgemäß
demotivierend in aller Hinsicht trotz Betriebsrat
Erfahrung spielt leider so gar keine Rolle
Desinteresse an der Tätigkeit der Mitarbeiter
man kann es entdecken... intrinsisch
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und haben es mit den verantwortlichen Kollegen in der Niederlassung besprochen. Aufgrund des Austritts vor drei Jahren ist die Bewertung leider nicht mehr zeitgemäß, da wir uns stetig weiterentwickeln.
Auch wenn Sie nicht mehr in unserem Unternehmen tätig sind, würden wir uns sehr darüber freuen, wenn Sie das persönliche Gespräch mit uns suchen, damit wir es besser einordnen können. Dafür stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre SEMCO-Unternehmenskommunikation
Regelmäßige Kommunikation
Niedrige Digitale Geschwindigkeit
Gehaltvegleichung
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