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SEMEX 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Keine Chance auf Veränderung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Selbstreflektion der entscheidenden Führungspositionen.

Verbesserungsvorschläge

Alte Strukturen hinterfragen. Keine Schau vor Investitionen in Mitarbeiter und Technik.

Arbeitsatmosphäre

In einem kleinen Team, innerhalb der Firma, kann es zu einer guten Atmosphäre reichen.

Kommunikation

Nicht professionell und weitsichtige Kommunikation der Führungskräfte. Problemlösung wird weder zusammen noch nachhaltig gelöst. Eigene neue Ansätze sind nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Außen vs Innendienst. Kommunikation/ Moderation zwischen den Parteien, schlecht bis unprofessionell.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Erreichbarkeit, keine Lösungsvorschläge auf Frage, Umgang mit brisanten Themen, keine Weitsicht, bemüht um Aufrechterhaltung alter Strukturen.

Gleichberechtigung

Kein Gespür für Gleichberechtigung, tolerierter altmodischer Umgang mit weiblichen Mitarbeiter:innen. (Tolerierter Seximus am Arbeitsplatz)


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Semex Deutschland, HR & PR
Semex DeutschlandHR & PR

Vielen Dank für die guten Bewertungen unseres Unternehmens in den Bereichen Work-Life-Balance, Aufgabenvielfalt und Arbeitsatmosphäre sowie für ihre angebrachte Kritik. Wir nehmen die von Ihnen genannten Verbesserungsvorschläge gern auf. Für eine nachhaltige Bearbeitung der von Ihnen angebrachten Kritikpunkte, wenden Sie sich gern direkt an uns. Unsere Personal- und Geschäftsleitung steht Ihnen hier für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

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