Ein Arbeitgeber bei dem man gerne arbeitet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das persönliche Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch mehr klarere Strukturen, aber sonst bin ich extrem gerne hier.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr gut, dies kommt vor allem bei Teammeetings zur Geltung. Das Team im Büro ist spitze und hilft wo es nur kann. Natürlich gibt auch mal Schwierigkeiten im Arbeitsalltag, hier stehen dann aber viele engagierte jüngere und ältere Teamkollegen zur Hilfe.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, sicherlich gibt es auch hier immer ein wenig Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
In einem Team, wo mehre Personen arbeiten, gibt es immer Menschen mit denen man besser kann als mit anderen. Als jüngerer Mitarbeiter muss man sich zwar ein wenig durchboxen, bekommt auch dabei Hilfe, erfährt dann aber auch schnell die Anerkennung des ganzen Teams.
Das schöne ist es ist immer einer erreichbar mit denen man, soweit ein Problem vorhanden ist, sprechen und austauschen kann.
Work Life Balance hat ein wenig jeder selbst in der Hand, im Vertrieb ist es so, wer macht bekommt auch mehr, was am Ende auch fair ist. Es gibt klare Erwartungshaltungen was von einem erwartet wird, dies geben die Vorgesetzten gut vor. Zudem kann man mit ihnen offen sprechen und Probleme benennen. Soweit möglich wird dies auch schnellstmöglich umgesetzt.
Work-Life-Balance
Work Life Balance hat ein wenig jeder selbst in der Hand, im Vertrieb ist es so, wer macht bekommt auch mehr, was am Ende auch fair ist. Wer Probleme hat sich selbst zu organisieren und einen klaren Ablaufplan für jeden Tag benötigt, für den ist dies nichts.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Erwartungshaltungen was von einem erwartet wird, dies geben die Vorgesetzten gut vor. Zudem kann man mit ihnen offen sprechen und Probleme benennen. Soweit möglich wird dies auch schnellstmöglich umgesetzt.
Interessante Aufgaben
In der Firma kann man die Tätigkeit als Berater vollends ausleben, kein Tag ist wie der andere und man lernt immer was dazu.
Gleichberechtigung
Vom Gehalt wird ein Unterschied gemacht, auch sonst nicht, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Gestaltung und Entwicklung sind Sache des Engagements.
Arbeitsbedingungen
Die Einarbeitung hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Man kann bei vielen unterschiedlichen Mitarbeitern aus verschiedenen Regionen Erfahrungen sammeln, zudem wird intensiv auf die neuen Programme geschult. Die Firma bietet sehr viele vom Mutterkonzern entwickelte Programme, die für Kunden die Beratung zu einem Erlebnis werden lassen und logisch aufgebaut sind, so das sowohl der Kunde als auch der Mitarbeiter alles gut nachvollziehen kann. Des weitern kann man sich sehr gut den Tag selbst gestalten, es gibt nicht den dauernden Kontrollanruf wo bist Du gerade etc. wie man das von anderen Unternehmen kennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Leistungsorientiert, wer will verkauft kann auch weit überdurchschnittlich verdienen. Wenn man länger dabei ist, gibt es nun auch die Möglichkeit des Jobrades.
Image
Das Image ist durchweg sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten weiterzubilden. Neue Mitarbeiter die noch keinen Eigenbestandbesamerkurs gemacht haben, können diesen absolvieren. Außerdem gibt es eine Learningplattform. Bei Anfrage ob man eine Fortbildung machen kann, gibt es selten ein nein. Zudem wird intern und extern bei jedem Teammeeting geschult. Wer einen Schwerpunkt stärker bearbeiten will und damit auch als Coach fungieren möchte kann dies auch tun.