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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seminaris Hotels die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seminaris Hotels
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seminaris Hotels
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Anne Bubner

Wir schreiben Werte wie Offenheit, Toleranz, Wertschätzung und Förderung in sehr großen Buchstaben. Flache Hierarchien und offene Türen, aber auch agile und flexible Teams kennzeichnen unsere Arbeitsprozesse. So können wir individuell und gezielt auf die kurzfristigen Bedürfnisse des Marktes und di ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    46%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    42%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit ein paar Kollegen uns verlassen haben, hat sich diese sehr verbessert. Ja, es ist oft anstrengend aber der Zusammenhalt ist super.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockerer Umgang, freundschaftlich, konstruktiv

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt, seit bestimmte Mitarbeiter weg sind... die lassen sich halt dann hier aus.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Moment eher schlecht. Wir bauen neu auf aber es macht Spaß.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Korrekt und offen, wenn auch durchaus direkt und fordernd.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man lernt bei so einer Umstrukturierung viel Neues, besonders über Kollegen

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