Kein guter Teamgeist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Semmel Concerts Entertainment GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gut: Oberhausen ist ein schönes Haus, mit interessanten Aufgaben.
Die Büros sind gut eingerichtet.
Schlecht: Keine Einarbeitung, man wird nicht in Arbeiten eingebunden. Schlechte Kommunikation der Vorgesetzten. Keine Verbesserung nach mehrmaligen Ansprechen der Probleme. Stattdessen bekommt man die Kündigung, nach 1 Monat, mit sofortiger Freistellung. Weil man an gelblich "zu ruhig ist"
Diese Erfahrung war für mich sehr enttäuschend.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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