38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guter Teamgeist
2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Semmel Concerts Entertainment GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gut: Oberhausen ist ein schönes Haus, mit interessanten Aufgaben. Die Büros sind gut eingerichtet.
Schlecht: Keine Einarbeitung, man wird nicht in Arbeiten eingebunden. Schlechte Kommunikation der Vorgesetzten. Keine Verbesserung nach mehrmaligen Ansprechen der Probleme. Stattdessen bekommt man die Kündigung, nach 1 Monat, mit sofortiger Freistellung. Weil man an gelblich "zu ruhig ist" Diese Erfahrung war für mich sehr enttäuschend.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Semmel Concerts Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Überstunden werden weder finanziell noch zeitlich ausgeglichen - das führt zur Überarbeitung - das Verhältnis stimmt überhaupt nicht - übertrieben gesagt arbeitet man 20 Tage on top um 1 Tag frei zu bekommen
- Briefing der Vision des Teams/Unternehmen hat nie stattgefunden - ohne diesem Briefing fällt es schwer die eigenen Ziele zu greifen und dann auch motiviert umzusetzen
Aufregender und spannender Job bei einem klasse Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Semmel Concerts Entertainment GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Richtig spannender und abwechslungsreicher Job. Einblick hinter die Kulissen!
Schönes Ambiente, hohe Wertschätzung, abwechslungsreiche Aufgaben
4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Semmel Concerts Entertainment GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre, nette Kollegen und Vorgesetzte, abwechslungsreiche Aufgaben, Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitergespräche und offen kommunizierte Weiter-/Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, wertschätzende und lockere Arbeitsatmosphäre im Haus.
Image
Höre, bis heute, nur Gutes über die Firma.
Work-Life-Balance
Relevante private Termine werden berücksichtigt, kein Problem im Notfall früher zu gehen oder später zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Enger Zusammenhalt im Team.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzendes, konstruktives Feedback. Kompetente, langjährig im Berufsfeld tätige Führung mit hohen Ambitionen, ordentlich anzulernen und Kenntnisse weiterzugeben.
Arbeitsbedingungen
Es wurde wert darauf gelegt, dass man sich am Arbeitsplatz wohl fühlt. Bei fehlerhafter Technik wurde sehr schnell Ersatz angeboten.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Raum für jegliche Art von Belangen.
Gleichberechtigung
Habe keine Art von Diskriminierung erlebt oder beobachten müssen.
Basierend auf 106 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Semmel Concerts Entertainment durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 84% der Bewertenden würden Semmel Concerts Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 106 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 106 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Semmel Concerts Entertainment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.