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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Semmel Concerts Entertainment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Semmel Concerts Entertainment
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Semmel Concerts Entertainment
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Bewährtes wiederholen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    25%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    25%

  • Beziehungsaspekte ausblenden

    Umgang miteinanderTraditionell

    25%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Freundliche, wertschätzende und lockere Arbeitsatmosphäre im Haus.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Regelmäßige Meetings und Raum für jegliche Art von Belangen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Enger Zusammenhalt im Team.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Relevante private Termine werden berücksichtigt, kein Problem im Notfall früher zu gehen oder später zu kommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Wertschätzendes, konstruktives Feedback. Kompetente, langjährig im Berufsfeld tätige Führung mit hohen Ambitionen, ordentlich anzulernen und Kenntnisse weiterzugeben.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen werden untereinander aufgeheizt.

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