Seit Jahrzehnten erfolgreiches Familienunternehmen mit Verantwortungsbewusstsein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander, das hohe Verantwortungsbewusstein und das kontinuierliche, aber dennoch vernünftige Unternehmenswachstum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den (Frei-) Raum zum konzentrierten und konsequenten Abarbeiten zahlreicher Aufgaben muss man sich konsequent selbst schaffen - sonst geht man schnell unter. Aber das ist woanders oftmals ähnlich.
Verbesserungsvorschläge
Die externe und interne Kommunikation der wesentlichen Projekte und Vorhaben noch weiter optimieren
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Umgang, vertrauensvolles Miteinander, "klare Verhältnisse", schnelle Entscheidungen, kurze Dienstwege, ganz viel Vernunft.
Kommunikation
Direkte und immer persönliche Kommunikation.
Offene, klare und verlässliche "Ansagen".
Formelle Kommunikationswege sind noch ausbaufähig bzw. könnten der inzwischen erreichten Unternehmensgröße und -bedeutung angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich, man duzt sich, man schätzt sich, man verlässt sich vollkommen aufeinander.
So etwas hat man erfahrungsgemäß nicht in jedem Unternehmen...
Work-Life-Balance
Das Unternehmen schiebt sehr viele Projekte mit überschaubaren Personalressourcen. Es funktioniert tatsächlich: durch schlanke Strukturen, schnelle Entscheidungen und den völligen Verzicht auf jeglichen lähmenden und Zeit fressenden "Schnickschnack", der ansonsten ja in immer mehr Unternehmen anzutreffen ist.
Ist nichts für Konzern-Funktionäre und Frühstücksdirektoren, sondern für Macher.
Manchmal ist recht viel gleichzeitig "auf dem Feuer" - den Arbeitsdruck und die nötige Priorisierung muss man schon handhaben können. Gemächliche Gemüter sind hier völlig falsch.
Dennoch werden fast nie Spät- oder Nachtschichten eingelegt - und wenn, dann kann das Spaß machen, weil meistens auch was Ordentliches dabei herauskommt (außer wieder nur einem neuen Meetingtermin...).
Vorgesetztenverhalten
Offen, unbedingt direkt - und manchmal auch hart. Aber fair.
Interessante Aufgaben
Wirklich spannend. Große Vielfalt und garantiert niemals Langeweile.
Klar, es gibt auch Routineprozesse. Aber jeder Tag ist anders.
Gleichberechtigung
Deutlich mehr als die Hälfte der Mitarbeitenden ist weiblich.
Auch in leitenden und Top-Positionen sind Frauen tätig - also alles zeitgemäß.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele erfahrene Mitarbeiter mit langen Betriebszugehörigkeiten - aber auch herzliche Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Gesichtern.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße EDV. Nette, teils individuell gestaltete und insgesamt auffallend gepflegte Räume.
Oftmals allerdings ziemlich unruhig und hektisch - was manchmal bestimmt auch vermeidbar wäre.
Die hörbare Dynamik ist zwar mitreißend, aber manchmal ginge das Tempo wohl auch ohne hohe Lautstärke und Herumlaufen. Kann man noch etwas dran verbessern - denn konzentrierteres Arbeiten brächte bestimmt nochmals bessere Arbeitsergebnisse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen betreibt eine eigene Biogasanlage, mehrere Blockheizkraftwerke sowie Photovoltaikanlagen.
Besondere Erfahrungen bestehen auch in der Errichtung und im Betrieb geförderten Wohnraums und mit inklusiven Wohnformen.
Außerdem werden gezielt einzelne soziale Projekte gefördert - insbesondere die Integration von Menschen mit Behinderungen betreffend.
Insofern gibt's hier wohl kaum noch was zu fordern.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bildet zum Immobilienkaufmann (w/m/d) aus und bietet grundsätzlich auch Möglichkeiten zum dualen Studium.
Karriere: Wer kann und will, schafft es hier vom Azubi nachweislich sogar bis zum Mitglied der Geschäftsleitung. Das ist nicht nur Theorie, sondern tatsächlich so.