Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Dank flexibler Arbeitszeiten bleibt genügend Raum für das Privatleben.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Die Kommunikation lässt manchmal sehr zu wünschen als übrig, da jeder seinen Kompetenzbereich hat und manchmal 4 Personen erstmal ihre Zustimmung zu irgendwas geben müssen
Keine Möglichkeit für Homeoffice, keine wirkliche Gleitzeit.. da hängt man leider ein wenig hinterher
Es gibt immer was zu tun, neue Projekte in neuen Vierteln und immer wieder neue Aufgaben
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, aber manchmal könnten Entscheidungen transparenter gemacht werden, um alle besser zu informieren.