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Semper 
Fidelis 
Rechtsanwälte
Bewertung

Flexibler Job, entspannte Kollegen, gutes Miteinander

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsklima
- Kaffee und Süßigkeiten en masse :-)
- Man muss als Mitarbeiter keine Angst haben, ehrlich zu sein und in die Konfrontation mit der Führung zu gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts, vielleicht kommt das noch :-)

Verbesserungsvorschläge

- Struktur könnte besser sein, das wird aber
- klarere Kommunikation an manchen Stellen

Arbeitsatmosphäre

Aufgaben darf und soll man hier eigenständig betreuen, keiner schaut einem permanent auf die Finger, natürlich vorausgesetzt, die Ergebisse stimmen. Alle ziehen an einem Strang und haben das Wohlergehen der Kanzlei im Blick.

Es wird mittags zusammen gegessen, Geburtstage werden richtig zelebriert, hin und wieder gibt es ein Kanzlei-Event (Halloween-Party o.ä.). Insgesamt würde ich die Arbeitsatmosphäre als fokussiert aber entspannt bezeichnen.

Kommunikation

Es sind in diesem Jahr sehr viele neue Kollegen dazugekommen und die Partnereben hat sich verändert, dadurch müssen (Kommunikations-)Prozesse sich teilweise noch einspielen.
Der Wille ist auf jeden Fall da, die Umsetzung folgt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut, am Umgang gibt es nichts auszusetzen. Ja, Auseinandersetzungen vor allem auf fachlicher Ebene gibt es und es gab auch mal eine Phase, in der hier Unruhe geherrscht hat, die ist aber vorbei.

Work-Life-Balance

Jeder kann so arbeiten, wie es für ihn passt. Die einen starten um 6 Uhr morgens, andere um 10, da schaut keiner komisch. Hauptsache, der Job wird erledigt. Wenn man krank ist, ist man krank. Alle haben sehr viel zu tun und ja, es gibt Überstunden. Aber es ist eben so, dass mal mehr und mal weniger zu tun ist.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind klar, werden unter Einbezug der Mitarbeiter getroffen. Es ist in der Kanzlei sehr wichtig, dass jeder Verantwortung für seinen eigenen Bereich übernimmt.

Interessante Aufgaben

Die Chefs setzen Mitarbeiter so ein, dass sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Gleichberechtigung

keine Auffälligkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Auffälligkeiten. Das Team ist insgesamt sehr jung.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind ziemlich hellhörig, aber dafür kann ja keiner etwas.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht wirklich beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer besser sein, ist aber sehr gerecht und transparent.

Image

Die Mitarbeiter reden gut über die Firma und über die Chefs.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich (noch) nicht beurteilen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina OssenfortUnternehmenskommunikation

Lieber Verfasser (m/w/d),

ganz herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über das Lob an ganz vielen Stellen.

Ihren Punkt zu den Themen Struktur und Kommunikation können wir nachvollziehen und Sie haben völlig recht: Der Wille ist da. Wir haben in diesem Jahr sehr viele neue Team-Mitglieder (m/w/d) gewonnen, sind in an zwei Standorten umgezogen, haben zwei neue Standorte eröffnet und es gab personelle Veränderungen in der Führungsebene. Nun haben wir diese Wachstumsphase abgeschlossen und konzentrieren uns genau auf die Festigung der Strukturen, Überarbeitung der internen Prozesse und Definition der Zuständigkeiten.

Es bleibt also spannend, wir arbeiten aber daran! Wir freuen uns, davon zu lesen, dass Sie Ihren Arbeitsplatz mögen und gerne ins Büro kommen.
Wir von Seiten der Partnerschaft tun alles dafür, dass das so bleibt.

Ganz herzliche Grüße im Namen aller Partner und Team-Leiter (m/w/d),
Nina Ossenfort
Public Relations

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