- Arbeitsklima - Kaffee und Süßigkeiten en masse :-) - Man muss als Mitarbeiter keine Angst haben, ehrlich zu sein und in die Konfrontation mit der Führung zu gehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Semper Fidelis Rechtsanwälte ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich war zum Probearbeiten da und wurde dann eingestellt (unbefristeter Vertrag). Am dritten tag bekam ich gleich morgens meine Kündigung. Begründung: es passt nicht. Habe dann mit Kolleginnen gesprochen, ob sie wüssten warum ich nach dem dritten Tag gehen muss, die waren aber genauso sprachlos wie ich. Ich weiß bis heute nicht, warum ich gehen musste.
Absolute Katastrophe. Es wird hinter dem Rücken andere Mist verbreitet. Vorgesetzter glaubt alles und hört sich nur eine Seite an und betitelt sich selbst als Mediator. Ein Mediator der sich nur eine Seite anhört. Lächerlich.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Semper Fidelis Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Semper Fidelis Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Semper Fidelis Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Semper Fidelis Rechtsanwälte als eher modern.