11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt brauchbare Arbeitgeber im Wachgewerbe. SF gehört nicht dazu.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen top.
Image
Finger weg. Schlimmer sind nur die, welche unter Tarif zahlen.
Work-Life-Balance
Wachdienst und Work-Life. Hüstel.
Karriere/Weiterbildung
1500,- € Eigenanteil der Mitarbeiter für Sachkundelehrgang an der Firmeneigenen Akademie. Gibt es online ab 99,- €.
Kollegenzusammenhalt
Am Objekt gut, gibt immer ein paar Vögel.
Arbeitsbedingungen
Bei Urlaubstagen wird Pause abgezogen. Wie bei den Schichten auch, obwohl kein Sozialraum da ist und das Objekt nicht verlassen werden darf.
Kommunikation
Die Dienstpläne müssen früher raus
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, aber die Firma hat viele Gerichtprozesse wegen fehlerhafter Lohnzahlungen vor sich.
Interessante Aufgaben
Sit and wait
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Niemals wider .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kontakt zu Mitarbeitern,
Normale Gespräche miteinander und nicht ein an machen
Keinen Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Menschen und generell mit Mitarbeitern, Pünktliche Bezahlung ,Dienstpläne nicht auf letzten Drucker senden, man hat ja als Mitarbeitern auch ein Leben!.
Karriere/Weiterbildung
0 wen man sich weiter Bilden will zum vorteil für die Firma damit man besser eingestzt wirt da wo mann gebraucht wirt ,dann muss man Alles selber bezahlen man ist auf sich alleine angewiesen.
Vorgesetztenverhalten
Man wirt immer verheizt man soll 10 Tage durcharbeiten ohne Pause,
Und wen man das Gespräch aufsucht ,
Dann wirt man wirt direkt dran erinnert das man doch weiter bei der Firma beschäftigt sein will ,was das bedeutet kann sich jeder denken !.
Dienstpläne sind grauenhaft und sehr schlecht, Dienstpläne werden 1 Tage vor Monatsende verteilt .
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind meinst schlecht gelaunt ,das Büro bei Rückfragen kommt nie ne Meldung zurück .wen man anruft wirt man getröstet das man auf ne Rückmeldung warten ,was nicht passiert .
Gleichberechtigung
0 wen mann probleme bei der Firma anspricht (Vorgesetzten).,das es Kollegen gibt das das Objekt jedes Mal gefährdet, dann heißt es um wen es geht ,und wen dann der kollege ist der mit der Firma sich gut versteht aber schlecht arbeitet dann kommt sowas wie ja man soll sich nicht anstellen oder wo anders versetzt. Anstatt belohnt für gute Arbeit wirt man bestraft.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Mitarbeiter Bewachung Kaserne Siegburg...in keinster Weise zu empfehlen...
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es leider nichts gutes gibt
Verbesserungsvorschläge
Die Objektleitung sollte dringend einen Kurs bei der IHK Köln im Umgang mit Mitarbeitern und Personalführung belegen
Vorgesetztenverhalten
Hochnäsig...Bestimmend...Beobachtend...Umgang mit Mitarbeitern ein Fremdwort in diesem Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
13,71 ein Witz für diese Tätigkeit...12 Stunden
Interessante Aufgaben
Das Allerletze
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Die ganze Geschäftsleitung ist total Verlogen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gib nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles nur auf Lügen aufgebaut
Verbesserungsvorschläge
Firma Still legen
Arbeitsatmosphäre
Unterste Schublade
Image
Verbrecher Verein
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man es aus eigene Tasche Bezahlt und als Darlehen
Gehalt/Sozialleistungen
Ziehen 1 Stnde Pause ab obwohl man keine machen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man Vergessen
Kollegenzusammenhalt
Nur einige Mitarbeiter halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Hochnäsige Gesellschaft
Arbeitsbedingungen
Kennt man nicht
Kommunikation
Nur mit Drohungen
Gleichberechtigung
Muss man noch Lernen
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
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Ich habe umfassende Erfahrung in diesem Job. Ich habe für viele Unternehmen gearbeitet und würde gerne mit Ihnen zusamme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Sicherheit Dienst/ Sichtleiteir
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt vom Kopf aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hört und sieht ihn nicht! ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Bewachungsgewerbe gäbe es einiges zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Dienstkleidung die auch passt, Gehälter pünktlich und korrekt abrechnen.
Arbeitsatmosphäre
Ich spreche jetzt nur von meiner Dienststelle! TOP!!
Image
Bewachungsgewerbe halt!..
Vorgesetztenverhalten
Öfter mal ein wahres Wort ist hilfreicher als endschuldigendes Geschwafel.
Kommunikation
Jemanden zu erreichen ist die eine, Kompetenz vorzufinden eine andere.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Semper Fidelis Muslim Security
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsentgelt in der Regel pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zweifelhafte Bezahlpraktiken
Verbesserungsvorschläge
Korrekte Bezahlung umsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von konkreten Objekt und der aktuellen Mitarbeiterkonstellation
Image
Muslimischen Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
1 - 5 schwankend; sehr stark vom jeweiligen Objekt.
Vorgesetztenverhalten
Extrem abhängig von der jeweiligen Person; die meisten sollten sich die Kugel geben.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiterwünsche werden - abhängig von Standort und Vorgesetzten - durchaus berücksichtigt.
Kommunikation
Unternehmen ist internetfixiert
Gehalt/Sozialleistungen
In der Regel unterste Tarifgruppe; es werden unüblicherweise Pausenzeiten abgezogen, obwohl MA verpflichtet zur Anwesenheit.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Allegemein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Wenn man was verspricht.Sollte man es einhalten.Und den jenigen nicht im dunkeln stehen lassen.Er sollte sich öfters am Objekt blicken lassen.
Arbeitsatmosphäre
Guter zusammenhalt.Wie eine Familie wird zusammen gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Immer für einander da.
Vorgesetztenverhalten
Es werden versprechen gemacht.Die nicht gemacht werden.
Kommunikation
Ein Chef sollte auch wissen.Was am Objekt los ist.Und sich auch mal sehen lassen.Hier ist nicht der Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer Pünktlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird semper fidelis security durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden semper fidelis security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich semper fidelis security als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.