Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei semper fidelis security die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja Kommunikation nur am Anfang wenn noch alles schöngeredet wird und später sieht alles ganz anders aus.
Kommt auf die Kollegen an, wer die Geschäftsführung persönlich kennt der hat Narrenfreiheit.
Geschäftsführer lustiges Kerlchen zum auslachen, Popeye ist ein Schwätzer, im Büro eigentlich Leute die sich selbst gerne reden hören und Starallüren haben. Ne süße Tüte nicht voll Bonbons sondern eher voll Schnecken.
Aufgaben gibt es genug, ganz besonders das ausnutzen der MA, unter Druck setzen der MA, drohen der MA. Den Rest kann man sich denken.
Viele mit Sachkunde durch eigene Akademie aber kein Plan wahrscheinlich mit 50 Punkten knapp bestanden, trotzdem keine Ahnung danach.