10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Struktur, Planung viel Unwissenheit
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sagen einem was man Hören will und gegenüber anderen Kollegen werden diese wieder schlecht geredet
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine aufstieg Möglichkeiten und wenn kann keiner sagen was man dafür machen muss
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen mit denen kann man gut zusammen Arbeiten, der großteil ist aber immer eine den eigenen Vorteil bedacht und reitet einen Rein wenn man dadurch besser da steht
Umgang mit älteren Kollegen
wird wenig berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nicht bearbeitet und aus dem weg gegangen
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft und viel Schmutz
Kommunikation
Wichtige Informationen kommen kaum bis gar nichts, Sachen die besprochen worden werden nach 10 min wieder ohne Abstimmung wieder verworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn wenn man glück hat dann bekommt man 1-2 Euro mehr
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und partnerschaftliches Miteinander
Image
Leider in Deutschland recht unbekannt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterbezahlt und Vorgesetzte haben keine Führungsqualität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung und Vorgesetzte lassen sehr zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Lässt sehr zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen kann man Zusammenhalten
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone, aber nicht mit allen.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig qualifiziertes Personal
Kommunikation
Wenig bis keine Kommunikation mit den Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetentes Unternehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit hilfsbereit
Verbesserungsvorschläge
Modernere Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mickriger Lohn für harte Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mal weniger Ungebildete reinholen und dafür auf Qualität setzen
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Ist okay
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Witzfiguren und ungebildet
Arbeitsbedingungen
Dreckig, laut und gefährlich
Kommunikation
Keine vorhanden
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Firma mit vielen Facetten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt und guter Umgang zu direkten Kollegen.
Anerkennung bei guter Leistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitige Schuldzuweisungen zwischen den Abteilungen.
Viele unkontrollierte und ineffiziente Arbeitsvorgänge.
Man hat das Gefühl, dass sich jeden Tag wichtige Dinge innerhalb der Arbeitsabläufe ändert.
Das führt zu Demotivation und Stress.
Derzeit herrscht eine Kündigungslavine in allen Abteilungen, welche zu einer erhöhten Demotivation führt. Hier ist es gleich wie lang man schon im Unternehmen ist.
Keine langfristigen Planungsansätze der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenhalt und Sicherheit schaffen.
Konstruktiver die Mitarbeiter einplanen.
Vorgänge besser planen.
Arbeitsatmosphäre
Gefrustete Arbeitnehmer und immer schlechtere Arbeitsverhältnisse.
Vorgesetze und Geschäftsführung geht Konflikten lieber aus dem Weg.
Work-Life-Balance
Urlaub wird innerhalb der Abteilung abgestimmt. Kurzfristiger Urlaub ist fast immer möglich.
Bei erkrankten Kindern oder einer eigenen Erkrankung wird sehr viel Rücksicht und Verständnis genommen.
Gleitzeit wird trotzdem missverstanden.
Karriere/Weiterbildung
In gewissen Bereichen gibt es hohe Weiterbildungsmöglichkeiten. Schulungen etc werden gerne gesehen.
Aufstiegschancen sind sehr gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung.
Trotz BR kein Tarifgehalt und dann noch weit unter dem Tarif...
Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Gehaltserhöhungen sind sehr spärlich, absprachen werden nicht eingehalten und man läuft hier seinem Vorgesetzen hinterher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren hat sich das Thema verbessert, kann aber weiter ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung schwankt der Zusammenhalt zwischen sehr gut und man ist auf einer Augenhöhe bis zu mangelhaft. Lästereien, Schuldzuweisungen und unzureichende Einbeziehung in wichtige Geschehnisse.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Erfahrungen werden zwar angesehen. Dennoch leider nicht immer so finanziell wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die gestellten Ziele werden zusammen abgestimmt und sind realistisch einzuhalten.
Konflikten geht man Grundsätzlich aus dem Weg oder Beschönigt diese.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist leider miserabel. Zu klein, im Sommer kann es nicht ausreichend gelüftet werden und zu laut.
Die Abgase von der Produktion stehen meist auf dem kompletten Firmengelände.
Kommunikation
Unzureichende Kommunikation. Jede Woche werden zwar immer wieder aufs neue Pläne gemacht, welche meist am nächsten Tag wieder umgeworfen werden.
Keine Strukturierten Arbeitsabläufe.
Einzelne Personen können ohne Absprache wichtige betriebliche Abläufe täglich ändern.
Gleichberechtigung
Auf Grund der Branche haben wir eine sehr hohe Männerquote. Frauen werden aber ebenso gerne gesehen und haben definitiv die selben Aufstiegschancen wie die Männer.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine "Grundarbeit", diese können wir mehr oder weniger selbst einteilen und gestalten. Des weiteren ist es fast immer Möglich sich noch mehr mit einzubringen.
Image
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Chaotisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Genannte
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Dynamik unter den Mitarbeitern tun. Aufmerksamer bei Mitarbeitern, die sich anderen gegenüber negativ verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Organisation, Favoritismus unter Bekannten und Verwandten. Neuzugänge haben schlechte Chancen, in Kontakt zu kommen.
Merkwürdiges Verhalten untereinander. Ausfallender Ton und Konflikte, die zum Teil in Handgreiflichkeiten ausarten.
Es kommt gehäuft zu Lästereien und Mobbing, dem selbst im Privaten gruppenweise nachgegangen wird.
Heimliche Liebeleien und Techtelmechtel sind an der Tagesordnung.
Weibliche Mitarbeiter werden heimlich fotografiert.
Insgesamt, eher unzivilisierter Umgang miteinander
Image
Solange Aufträge kommen, geht's.
Work-Life-Balance
Manche Kollegen belästigen einen in Urlaub und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht empfehlenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Stets falsch berechnet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Eher fragwürdig, aus genannten Gründen.
Wenn man bei jemandem einen Stein im Brett hat, dann geht es.
Umgang mit älteren Kollegen
Breit gefächert. Manche sind freundlich, andere verbittert.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Stets bemüht, das Private vom Beruflichen zu trennen.
Aufdringliches Verhalten
Arbeitsbedingungen
Marodes Gebäude, Heizung im Winter defekt, im Sommer, menschenunwürdige Höchsttemperaturen
Kommunikation
Meist zuverlässig.
Gleichberechtigung
Je nach Herkunft und Geschlecht, herrscht Benachteiligung.
Besonders gegenüber Frauen und Nicht-Türken.
Interessante Aufgaben
Brennende Anlagen. Alles im Rahmen
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Erschreckend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bervorzugung von Türken.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser bezahlen und anfangen sie wertzuschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen recht gut
Work-Life-Balance
Befriedigend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Lang dienende wären geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter, bin super zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Absugungen
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden sehr, pünktlich bezahlt, Bezahlung könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Lässt auch zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Es bleibt zuviel an einzelne Personen hängen
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Kein guter Arbeitgeber welcher sich nicht um die Belangen der Mitarbeiter kümmert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war mal ein guter Arbeitgeber mittlerweile kommen Mitarbeiter schon gefrustet zur Arbeit weil sich viele Arbeitsbedingungen stetig verschlechtern jedoch die Geschäftsführung den Eindruck hinterlässt, dass es ihr egal ist was auch der Grund der großen Zufriedenheit ist
Image
Innerhalb der Angestellten hat die Firma absolut keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Da viele Mitarbeiter einfach überfordert sind und zu viel zu tun haben, stehen überstunden an der Tagesordnung auch samstagsarbeit für Büroangestellte ist keine Seltenheit. Pause ist hier ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter dem Durchschnitt. Keine zusätzliche Sozialleistungen. Die Zahlung erfolgt wenigstens pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewollt aber nicht gekonnt.
Kollegenzusammenhalt
Unter ein paar Kollegen ist der Zusammenhalt gut. Andere wiederum versuchen sich gegeneinander auszuspielen. Somit sollte man aufpassen mit wem man über gewisse Sachen redet, da Informationen auch absichtlich falsch weitergegeben werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, welche auch bis zum Renteneintritt hier arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mit einigen Vorgesetzten hat man ein gutes Verhältnis. Es gibt allerdings auch einige welche der Meinung sind, sich alles erlauben zu können weil die Geschäftsführung hinter Ihnen steht und behandeln die eigenen Mitarbeiter absolut zum Teim unter aller Sau. Auch können sich Frauen oft blöde Kommentare anhören welche zum Teil an sexueller Belästigungen grenzen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sitzt man bei über 30 Grad im Büro. Im Winter ist es keine Seltenheit wenn die Heizung ausfällt. Hier wird nicht gehandelt da das Wohlbefinden der Mitarbeiter anscheindend keinen interessiert.
Kommunikation
Leider fehlt die Kommunikation an allen stellen. Abteilungen sprechen kaum miteinander. Es gibt täglich mehrere Meetings aber es kommt nie etwas dabei rum.
Gleichberechtigung
Frauen habeb es hier definitiv viel schwerer aufzusteigen. Somit sehe ich hier keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Da man ein breites Aufgabenspektrum hat, gibt es viele interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Semperit Profiles Leeser durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 29% der Bewertenden würden Semperit Profiles Leeser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Semperit Profiles Leeser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.