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Almirall Hermal GmbH
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeFlexibilität und partnerschaftliches Miteinander
Jederzeit hilfsbereit
Im Moment nichts
Guter Zusammenhalt und guter Umgang zu direkten Kollegen.
Anerkennung bei guter Leistung.
Geschäftsleitung und Vorgesetzte lassen sehr zu wünschen übrig.
Gegenseitige Schuldzuweisungen zwischen den Abteilungen.
Viele unkontrollierte und ineffiziente Arbeitsvorgänge.
Man hat das Gefühl, dass sich jeden Tag wichtige Dinge innerhalb der Arbeitsabläufe ändert.
Das führt zu Demotivation und Stress.
Derzeit herrscht eine Kündigungslavine in allen Abteilungen, welche zu einer erhöhten Demotivation führt. Hier ist es gleich wie lang man schon im Unternehmen ist.
Keine langfristigen Planungsansätze der Geschäftsführung.
Alles Genannte
Die bervorzugung von Türken.
Mal weniger Ungebildete reinholen und dafür auf Qualität setzen
Modernere Büroräume
Mehr für die Dynamik unter den Mitarbeitern tun. Aufmerksamer bei Mitarbeitern, die sich anderen gegenüber negativ verhalten.
Mehr Zusammenhalt und Sicherheit schaffen.
Konstruktiver die Mitarbeiter einplanen.
Vorgänge besser planen.
Die Mitarbeiter besser bezahlen und anfangen sie wertzuschätzen
Der am besten bewertete Faktor von Semperit Profiles Leeser ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder hat seine "Grundarbeit", diese können wir mehr oder weniger selbst einteilen und gestalten. Des weiteren ist es fast immer Möglich sich noch mehr mit einzubringen.
Brennende Anlagen. Alles im Rahmen
Da man ein breites Aufgabenspektrum hat, gibt es viele interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Semperit Profiles Leeser ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zu wenig qualifiziertes Personal
Dreckig, laut und gefährlich
Schlechte Luft und viel Schmutz
Das Büro ist leider miserabel. Zu klein, im Sommer kann es nicht ausreichend gelüftet werden und zu laut.
Die Abgase von der Produktion stehen meist auf dem kompletten Firmengelände.
Marodes Gebäude, Heizung im Winter defekt, im Sommer, menschenunwürdige Höchsttemperaturen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keine aufstieg Möglichkeiten und wenn kann keiner sagen was man dafür machen muss
In gewissen Bereichen gibt es hohe Weiterbildungsmöglichkeiten. Schulungen etc werden gerne gesehen.
Aufstiegschancen sind sehr gering.
Nicht empfehlenswert
Nicht gegeben
