3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Kollegen, die sich selbst und die Arbeit nicht zu ernst nehmen. Im Büro gibts nette Spielereien (PS5, Gaming-PC mit VR-Brille, Massagesessel) die auch intensiv genutzt werden und nicht nur dazu dienen Bewerber zu beeindrucken. Macht Lust mal ins Büro zu kommen, auch wenn es einem komplett frei steht, von da aus zu arbeiten wo man möchte.
Die Kunden schätzen unsere Arbeit sehr, und auch sonst habe ich bisher nichts negatives über das Unternehmen gehört.
So lange die Arbeit erledigt wird und nichts auf der strecke bleibt, können Arbeitszeiten frei gestaltet werden.
Aufgrund des noch recht kleinen Teams gibts hier keine Karriereleiter zu erklimmen. Aber spannende Aufgaben und kompetente Kollegen, an und mit denen man viel lernen kann.
Schwer zu bewerten.
"Vorgesetzte" im klassischen Sinne gibt es im Prinzip nicht - eher eine klare Aufgabenverteilung zwischen Projektmanagement und operativem Team, Kommunikation findet immer Augenhöhe statt.
Hard und Software sind auf dem neuesten stand und wenn irgendwas fehlt, wird es besorgt.
Auch wenn wir zwischen Büro und Home Office verteilt arbeiten herrscht rege und offene Kommunikation.
Spannende Kunden und wachsendes Unternehmen - da fallen genug interessante Aufgaben ab.
Die Offenheit und Ehrlichkeit mit denen sich alle im Team gegenüberstehen ist unvergleichlich.
Teilweise fehlt es noch an Struktur, aber das ist erwartbar bei einem jungen Unternehmen
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär. Es wird gelobt und sich auch für einfache bzw. selbstverständliche Aufgaben bedankt, aber auch auf eine faire Art und Weise kritisiert, wenn absolvierte Aufgaben nicht dem erwünschten Niveau entsprechen
Seit meiner Ankunft habe ich noch kein schlechtes Wort über SEMSEA gehört und würde auch selbst nicht negativ über SEMSEA sprechen. In der Außendarstellung ist das schwierig zu bewerten.
So lange die Leistung stimmt, kann jeder arbeiten, wann, wie und wo er oder sie möchte. Mehr Work-Life-Balance geht nicht
Die Perspektiven im Unternehmen sind für alle Teammitglieder gegeben. Ziele werden individuell besprochen, da größtenteils qualitativ. Weiterbildungen werden gefördert, Initiative soll aktuell aber noch vom Teammitglied ausgehen.
Um eine ehrliche Aussage ist hier keiner Verlegen. Unterstützung und Tipps gibt es an jeder Ecke und alle Teammitglieder verstehen Spaß, sind auch mal in der Lage einen dummen Spruch zu bringen und einzustecken.
Wir sind nur alte Säcke hier, würden das aber gerne schnellstmöglich ändern ;)
Schwierig zu bewerten. Die Kommunikation ist immer fair und negative Emotionen werden aus den Gesprächen herausgehalten. Dabei trifft die Bezeichnung "Vorgesetzte" trotz gewisser Hierarchien nicht wirklich zu.
Das Büro ist einwandfrei ausgestattet und wurde mit viel Persönlichkeit dekoriert. Dazu können alle im Team Vorschläge zur Dekoration/Umgestaltung machen. Arbeitsgeräte sind auf dem neuesten Stand.
Die Kommunikation ist in alle Richtungen und auf allen Ebenen transparent. Das gilt für Ziele, Entscheidungen, aber auch Unternehmensinformationen. Man ist dazu regelmäßig im Austausch über Feedbackgespräche und Jour Fixes
Gutes Gehalt und weitere Leistungen, um Mitarbeiter langfristig zu halten und zufriedenzustellen
Der Fokus liegt auf dem Menschen, Hautfarbe und Geschlecht spielen dabei keine Rolle. Wer sich durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung auszeichnet wird auch aufsteigen.
Aufgaben werden fair und nach persönlichem Leistungsstand erteilt, die Ziele werden ebenfalls nach dem persönlichen Leistungsniveau gesetzt. Die Aufgaben sind dabei vielfältig und mit guten Vorschlägen kann man sich diese auch selbst bestimmen, dazu wird versucht jeden Wunsch zu ermöglichen
Sind nur alte Säcke da!