18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Stellensicherheit
Die Einmischung der Schulleiter im Hortalltag.
Ich würde mir mehr Mitsprache in sämtlichen Belangen wünschen
An Grundschulen durch die Einmischung der Schulleiter schwierig
Es war eine wirklich gute kollegiale Atmosphäre. Das muß man schon sagen. Hat insofern Spaß gemacht.
Der prekäre soziale Rahmen hat überhaupt keinen Spaß gemacht. 3 Monate bezahlt. Und 5 Monate gearbeitet. Qualifizierte Arbeit zum Preis eines Azubis.
Wenn Studien in Auftrag gegeben werden, dann bitte auch die entsprechenden Rahmenbedingungen schaffen, damit diese auch in guter Qualität ausgeführt werden können. Das gilt ganz besonders für die Bezahlung und den Zeitrahmen.
War kollegial.
Weiß nicht genau, was gemeint ist. Aber das Team war eben nur temporär beschäftigt und nicht besonders integriert.
Freie Zeiteinteilung, Arbeit von zuhause aus. Aber sehr viel Arbeit in sehr kurzer Zeit.
Eigentlich 0 Punkte. Keine Perspektive.
Eigentlich 0 Punkte. Die Vergütung war miserabel für so viel Arbeit.
Sozialbewußtsein war eigentlich nicht vorhanden.
Im Rahmen der Studie recht gut. Aber nur in dem Zusammenhang.
Der Älteste war der Teamleiter. Es hat keine große Rolle gespielt, außer dass er einfach mehr Erfahrung hatte.
Das Team hat sehr gut zusammen gearbeitet. Eigenverantwortliche Arbeit in gemeinsamer Absprache.
Mittelprächtig.
Hat schnell gut geklappt.
Ich denke schon. Hatte nichts zu klagen.
Sehr interessante Aufgabe. Leider ohne Zukunftsperspektive.
Pünktliches Gehalt
Man muss keine Angst um seinen Arbeitsplatz haben.
Manchmal ändern sich die zugehörigen Dienststellen so oft, dass man gar nicht weiß, wer sein Anspechpartner bei Fragen ist.
An alle Angestellte bei Lohnerhöhung denken...
Menschlicher in Umgang
Fehlende Kompetenz
Vieles
nichts
alles
Transparenz und Anerkennung
KLare Kommunikation und Regeln
personalbearbeiter nichtverfügbar
weniger Bürokratie, mehr Personal
den Zusammenhalt der Firma fördern
Beförderungen bzw. angepasste Bezahlung
angepasste Bezahlung mit Zulagen für gute ARbeitbessere Drucker und andere Arbeitsgeräte
Kein arbeitsdienst
Sehr gute Organisation von Arbeitsprozessen.
Für manche Aufgaben könnte es bessere Bezahlung geben.
Bessere digitale Infrastruktur, bessere Bezahlung.
hört zu, ist erreichbar, nimmt sich Zeit für einen
Kommunikation könnte teilweise besser sein
manchmal auch die Perspektive wechseln
So verdient kununu Geld.