Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
CoachingPünktliches Gehalt
Man muss keine Angst um seinen Arbeitsplatz haben.
Menschlicher in Umgang
KLare Kommunikation und Regeln
Weiterbildungs-, Karrierechancen, sowie das Vertrauen in uns.
hört zu, ist erreichbar, nimmt sich Zeit für einen
Manchmal ändern sich die zugehörigen Dienststellen so oft, dass man gar nicht weiß, wer sein Anspechpartner bei Fragen ist.
Fehlende Kompetenz
personalbearbeiter nichtverfügbar
Für manche Aufgaben könnte es bessere Bezahlung geben.
Mein ehemaliger Arbeitgeber macht nichts schlecht.
An alle Angestellte bei Lohnerhöhung denken...
weniger Bürokratie, mehr Personal
Transparenz und Anerkennung
Es müssten einfach mehr Gelder im Bereich Bildung akquiriert werden, damit jeder, egal ob arm oder reich die gleichen Chancen erhalten kann.
angepasste Bezahlung mit Zulagen für gute ARbeitbessere Drucker und andere Arbeitsgeräte
Der am besten bewertete Faktor von Senat von Berlin ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Egal ob jung, alt, Mann, Frau, Ungerechtigkeit kenne ich an unserer Schule nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir werden immer unterstützt und von der Schulleitung motiviert. TOP!!!
