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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
CoachingEs war eine wirklich gute kollegiale Atmosphäre. Das muß man schon sagen. Hat insofern Spaß gemacht.
Die Stellensicherheit
Pünktliches Gehalt
Man muss keine Angst um seinen Arbeitsplatz haben.
Menschlicher in Umgang
hört zu, ist erreichbar, nimmt sich Zeit für einen
Der prekäre soziale Rahmen hat überhaupt keinen Spaß gemacht. 3 Monate bezahlt. Und 5 Monate gearbeitet. Qualifizierte Arbeit zum Preis eines Azubis.
Die Einmischung der Schulleiter im Hortalltag.
Manchmal ändern sich die zugehörigen Dienststellen so oft, dass man gar nicht weiß, wer sein Anspechpartner bei Fragen ist.
Fehlende Kompetenz
Für manche Aufgaben könnte es bessere Bezahlung geben.
Wenn Studien in Auftrag gegeben werden, dann bitte auch die entsprechenden Rahmenbedingungen schaffen, damit diese auch in guter Qualität ausgeführt werden können. Das gilt ganz besonders für die Bezahlung und den Zeitrahmen.
Ich würde mir mehr Mitsprache in sämtlichen Belangen wünschen
An alle Angestellte bei Lohnerhöhung denken...
Transparenz und Anerkennung
angepasste Bezahlung mit Zulagen für gute ARbeitbessere Drucker und andere Arbeitsgeräte
Der am besten bewertete Faktor von Senat von Berlin ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich denke schon. Hatte nichts zu klagen.
Egal ob jung, alt, Mann, Frau, Ungerechtigkeit kenne ich an unserer Schule nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senat von Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigentlich 0 Punkte. Keine Perspektive.
