3 Mitarbeiter:innen, die bei Senator Executive Search Partners ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen Senator Executive Search Partners als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Viel gelernt - absolut Empfehlenswert
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Senator Executive Search Partners in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Glaube habe schon viel positives weiter oben beschrieben. :-)
Arbeitsatmosphäre
- "Du" Kultur - Familiäres Klima - Tolle Betriebsausflüge
Top professionell in allen Belangen, Top Wertschätzung, Top Betriebsklima
4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 bei Senator Executive Search Partners in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen in empfang genommen worden. Alle sind sehr bemüht das es einem gefällt vom Obersten bis zum Untersten. Flexible Arbeitszeiten, alles auf Vertrauensbasis, auch Urlaub kein Problem. Top professioneller Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. Wirklich sehr zu empfehlen, seit kurzem hier und fühlte mich von Anfang an sehr wohl und gut aufgehoben.
Interessante und anspruchsvolle Aufgaben von beginn an. Immer mit Führung von Kollegen, die einem auch immer helfen und Gesprächsbereit sind.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Senator Executive Search Partners durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Senator Executive Search Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Senator Executive Search Partners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.