Verlässlich, flexibel, transparent, gleichberechtigt, engagiert, integrativ - die gute alte Stadtverwaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
mutige Entscheidungen, engagiertes Arbeiten über alle Ebenen, viel neues Personal, traditionell hohe Beschäftigungssicherheit, auch moderne Angebote zur Gesundheit, sozialen Belastungen, Jobticket, hohe Flexibilität für Homeoffice,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büros teilweise unmodern, technische Organisation fremdabhängig und unflexibel, Lohn zu niedrig, Neuausschreibungen von Stellen hängen an zu starren Qualifizierungskriterien, keine Kantine, Cafeteria, kein Treffpunkt für Belegschaft, da verschiedene Standorte.
Verbesserungsvorschläge
Dienstleistungen dynamisieren, digitalisieren, vereinfachen - Politik widerstehen, nicht Fähnchen im Wind spielen
Arbeitsatmosphäre
untereinander viel Interesse, gute Stimmung, Führung naja
Kommunikation
Informationen fließen besser von unten nach oben als umgekehrt...
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Work-Life-Balance
Vollzeitjob mit latentem Überstundenpotential
Vorgesetztenverhalten
vielleicht können sie ja auch nichts dafür....?
Interessante Aufgaben
zu politisch ausgerichtet
Gleichberechtigung
Quote voll erfüllt
Umgang mit älteren Kollegen
werden immer weniger, zähle selbst dazu, soweit ok
Arbeitsbedingungen
mangelhaftes Bürogebäude, durch Homeoffice nicht mehr so wichtig
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifsteigerungen müssen >10% kommen wegen Teuerung aber auch wegen Stagnation seit 2000
Image
naja, der öffentliche Dienst fällt ab - wegen Lohn, wegen Strukturmängeln, wegen zu viel Arbeit für zu wenig Leute
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Fortbildungen, leider ineffizient organisiert