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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben nicht schaffen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzHatte in 80% der Zeit quasi bezahlten Urlaub. Besonders im Homeoffice
mutige Entscheidungen, engagiertes Arbeiten über alle Ebenen, viel neues Personal, traditionell hohe Beschäftigungssicherheit, auch moderne Angebote zur Gesundheit, sozialen Belastungen, Jobticket, hohe Flexibilität für Homeoffice,
Tolle Aufgaben und motivierte Kollegen
Man entwickelt sich null weiter und langweilt sich den ganzen Tag
Büros teilweise unmodern, technische Organisation fremdabhängig und unflexibel, Lohn zu niedrig, Neuausschreibungen von Stellen hängen an zu starren Qualifizierungskriterien, keine Kantine, Cafeteria, kein Treffpunkt für Belegschaft, da verschiedene Standorte.
Mehr auf Mitarbeiter*innen eingehen und eine gute Ausstattung herstellen.
- vollwertiges Arbeiten im homeoffice ermöglichen (z.b. mit MS Teams)
- sozialräume schaffen
- anderswo selbstverständliche Benefits wie Kaffeemaschine einrichten.
Das würde den Rahmen sprengen
Dienstleistungen dynamisieren, digitalisieren, vereinfachen - Politik widerstehen, nicht Fähnchen im Wind spielen
Der am besten bewertete Faktor von senatorin für klimaschutz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da sowieso 50% der Mitarbeiter Baby Boomer sind und kurz vor dem Ruhestand stehen ist der Umgang entsprechend in Ordnung.
werden immer weniger, zähle selbst dazu, soweit ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von senatorin für klimaschutz ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keiner redet mit einem. Vorgesetzte haben keine Zeit für nichts auch wenn sie sich teilweise Mühe geben.
Informationen fließen besser von unten nach oben als umgekehrt...
Einiges könnte früher und deutlicher kommuniziert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Quasi nicht möglich.
sehr gute Fortbildungen, leider ineffizient organisiert
Wer will, bekommt auch die Gelegenheit.
