6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur das man sagen kann man arbeitet im öffentlichen Dienst.
Zu wenig Geld
Zu wenig Personal
Keine Wertschätzung
Mehr Geld in die Bildung stecken, damit Mitarbeiter Erzieher und Lehrer besser bezahlt werden. Ebend so müsste es viel mehr Geld geben für Materialien. Mehr Bemühung Mitarbeiter zu binden und was für die Mitarbeiter tun : Wertschätzung wird sehr klein geschrieben.
Interessante Arbeit
Versprechen und Locken der Senats-Verwaltung und dann nicht einhalten
Gleiche Bezahlung für Angestellte und Beamte
Pünktliche Gehaltszahlung
Steifes Arbeitsklima
Kaum Raum für Veränderungen
In Schulen - Ferienregelung für Verwaltung anpassen und Homeoffice fest implementieren.
Sehr steif, kaum get together‘s
Der Öffentliche Dienst allgemein hat meiner Erfahrung nach kein gutes Image.
Ferienregelung an Schule bringt mich oft zu dem Gedanke doch zu kündigen, Vollzeit hat man kaum noch Freizeit oder Zeit für Familie. + Vorgeschriebenen Urlaub für Erholung
Viele Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Angemessen.
Ausbaufähig.
Jedes Grüppchen für sich.
Ältere könnten besser zum Thema Digitalisierung abgeholt werden.
Tolle Vorgesetzte! Doch geht auch anders, ich habe Glück.
Schleppende Digitalisierung, schlechte Raumkapazität.
Oft wird nur das nötigste kommuniziert und manchmal warte ich Wochen auf eine Rückmeldung mancher Abteilungen.
So ziemlich immer das gleiche.
Die Bezahlung, den Urlaub, das Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen