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Senatsverwaltung 
für 
Bildung, 
Jugend 
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Familie
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr steif, kaum get together‘s

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft wird nur das nötigste kommuniziert und manchmal warte ich Wochen auf eine Rückmeldung mancher Abteilungen.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jedes Grüppchen für sich.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ferienregelung an Schule bringt mich oft zu dem Gedanke doch zu kündigen, Vollzeit hat man kaum noch Freizeit oder Zeit für Familie. + Vorgeschriebenen Urlaub für Erholung

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Vorgesetzte! Doch geht auch anders, ich habe Glück.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

So ziemlich immer das gleiche.

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