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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sicher aber mit Abstrichen

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und auch Möglichkeit von Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Wertschätzung, keine voraussichtlich bezüglich ergonomischer Arbeitsplätze, veraltete Strukturen, Arbeitsweisen und Technik

Verbesserungsvorschläge

Umsichtiger mit dem vorhandenen Personal umgehen. Kompetenzen sehen, fördern und auch entsprechend würdigen

Image

Es kommt wahrscheinlich auf die Bereiche an

Work-Life-Balance

Da zu wenig Personal, ist Mehrarbeit zu leisten

Gehalt/Sozialleistungen

Vergütung leider oftmals nach Abschlüssen, nicht nach Kompetenzen

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung ist immer wieder ein Problem

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht alles im Blick, zum Nachteil der Kollegen die wirklich Leistung erbringen

Arbeitsbedingungen

Auf Ergonomie am Arbeitsplatz wird nicht geachtet. Büros teilweise zu voll, keine ruhige Arbeitsatmosphäre, im Sommer zu warme Büros (teilweise über 30 Grad)


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sicherer Arbeitsplatz

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der öffentliche Dienst ist ein sicherer Arbeitgeber. Absprachen bezüglich privaten Terminen etc. sind hier kein Problem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Vorschriften sind noch so veraltet das sie in der heutigen Zeit kaum noch anwendbar sind.

Verbesserungsvorschläge

Das voranschreiten der Digitalisierung wäre hier sehr wichtig!

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite mit einem tollen Team.

Image

Der öffentliche Dienst hat noch ein sehr veraltetes Image. Hier muss noch einiges passieren.

Work-Life-Balance

Durch fehlende Digitalisierung fehlt leider die Möglichkeit ab und zu Mal Homeoffice zu nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Ohne Studium kommt man leider nicht sehr weit. Regelmäßige Schulungen sind bei Interesse möglich. Weiterbildungen und dadurch ein Karriereaufstieg kaum.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Inflationsausgleich ist noch nicht angepasst. Dafür gibt es jährlich Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kann ich nicht so gut beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team kann ich mich nicht beschweren. Kleinigkeiten gibt’s immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier unterstützt man sich.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team ist das Vorgesetztenverhalten gut.

Arbeitsbedingungen

Die Digitalisierung ist hier noch lange nicht auf einem guten Weg.

Kommunikation

Im Amt ist die Kommunikation immer etwas schwierig da veraltete Arbeitsweisen ungerne modernisiert werden möchten.

Gleichberechtigung

Im Team ist das kein Problem. Bei der Bezahlung schon. Je nach Sachbearbeiter/in hat man oft das Gefühl das innerhalb der Gehaltsstufe „wahllos“ die Einstufung entschieden wird bzw., männliche Bewerber oft mindestens 1 Stufe höher eingestuft werden.

Interessante Aufgaben

Das liegt eher an den veralteten Vorschriften. Möglichkeiten würde es geben. Hier muss man Hartnäckig für Veränderungen einstehen.

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Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzureichende Arbeitsmittel

Verbesserungsvorschläge

Neuere und funktionale Arbeitsmittel, Budget für den Kauf von Arbeitsmitteln und Materialien

Work-Life-Balance

In Ausnahmefällen Homeoffice möglich, Gleitzeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Praktikum im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stehen Praktikanten sehr respektvoll und offen gegenüber. Man wurde steht’s wie jeder andere behandelt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ermöglicht auch die Koordination mit privaten Verpflichtungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lewa

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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