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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDer öffentliche Dienst ist ein sicherer Arbeitgeber. Absprachen bezüglich privaten Terminen etc. sind hier kein Problem.
Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten
Stehen Praktikanten sehr respektvoll und offen gegenüber. Man wurde steht’s wie jeder andere behandelt.
Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und auch Möglichkeit von Homeoffice
Wenig Wertschätzung, keine voraussichtlich bezüglich ergonomischer Arbeitsplätze, veraltete Strukturen, Arbeitsweisen und Technik
Viele Vorschriften sind noch so veraltet das sie in der heutigen Zeit kaum noch anwendbar sind.
Unzureichende Arbeitsmittel
Neuere und funktionale Arbeitsmittel, Budget für den Kauf von Arbeitsmitteln und Materialien
Umsichtiger mit dem vorhandenen Personal umgehen. Kompetenzen sehen, fördern und auch entsprechend würdigen
Das voranschreiten der Digitalisierung wäre hier sehr wichtig!
Der am besten bewertete Faktor von Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich arbeite mit einem tollen Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es kommt wahrscheinlich auf die Bereiche an
Der öffentliche Dienst hat noch ein sehr veraltetes Image. Hier muss noch einiges passieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ohne Studium kommt man leider nicht sehr weit. Regelmäßige Schulungen sind bei Interesse möglich. Weiterbildungen und dadurch ein Karriereaufstieg kaum.
