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Senatsverwaltung 
für 
Bildung, 
Jugend 
und 
Familie
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

Schwächen

Bürokratisch auf Regeln achten oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da zu wenig Personal, ist Mehrarbeit zu leisten

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht alles im Blick, zum Nachteil der Kollegen die wirklich Leistung erbringen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite mit einem tollen Team.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Amt ist die Kommunikation immer etwas schwierig da veraltete Arbeitsweisen ungerne modernisiert werden möchten.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team kann ich mich nicht beschweren. Kleinigkeiten gibt’s immer.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch fehlende Digitalisierung fehlt leider die Möglichkeit ab und zu Mal Homeoffice zu nutzen.

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