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Senatsverwaltung 
für 
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Energie 
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Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist angenehm zwischen den Kolleginnen, Chef ist offen für Kritik

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Kommunikation wenn etwas nicht passt, wird es besprochen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine guten Arbeitszeiten, fast gar kein home office

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

meist jeden Tag das Gleiche

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sowohl im Team als auch unter den Führungskräften herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Sowohl top-down als auch bottom-up und ebenso quer zu den Fachbereichen wird sachorientiert und freundlich kommuniziert.

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