4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung (SGN) Vorstellungsgespräche
Senckenberg
Gesellschaft
für
Naturforschung
(SGN)
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erwartungshaltung und Wertschätzung stimmen meines Erachtens mit Rahmenbedingungen nicht überein.
Bewerber/inHat sich 2024 als Angestellte/r mit Führungsfunktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rahmenbedingungen von Anfang an ehrlich und transparent darlegen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung trotz Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2021 als Bildung und Vermittlung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Antwort auf die Bewerbung steht auch nach Monaten weiterhin aus, man hat es nicht nötig, Zu- oder Absagen zu machen.
Eine höfliche Anfrage zum Stand des Verfahrens wurde nicht beantwortet. Die Insitution scheint ein gewaltiges Problem zu haben in der HR-Abteilung bzw. Verwaltung insgesamt. Hier weiß die Rechte nicht, was die Linke tut. Vollkommen ineffizientes und absolut unhöfliches Vorgehen. Außen hui, innen pfui.
Zufriedenstellende Reaktion
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Der Berg kreißte und gebar eine Maus
Bewerber/inHat sich 2021 als Scientific Data Curator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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